昨天9/3軍人節,大家都在貼當兵時的照片,我一直找不到,但今天我翻到了這張,我的退伍令,我是陸軍總司令部退伍,直屬作戰署的直屬士兵,職缺是下士,新訓單位在成功嶺,然後在陸總部服務1年10個月,我最終沒有晉升下士,因為我的職缺被一位有關係的學長給佔去了,原本我的職缺是陸軍總司令部作戰署署長辦公室的侍從士,也就是傳令,而且是少將署長的傳令,所以其實心裏蠻不爽的;不過我在軍中長官都很喜歡我,所以退伍後有些長官都當了旅長了,20年後還在聯繫,後來我也被我們辦公室的上校被叫去當他的傳令兵,軍中生活超無聊,但蠻懷念的;但我有時候會做到奇怪的夢,夢到我又回去原單位當兵,但確發現我重複了當兵,所以要找上級申訴,然後就……醒了,這種夢二三次了
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,軍中訂報恐成滲透破口 金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「...
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#軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」,其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」,而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」,是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小,訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙,閱讀這些統戰訊息,對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情,我們已抱持高度的疑慮,再帶進軍中我很難接受。
我們一直說,除了平時的訓練之外,還要強化國軍的「心防」,但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙,還是說這是訂來「研究敵情」的?若是研究敵情,那怎麼只有金門單位訂閱,應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況,並掌握訂閱的理由,是否是有心人刻意為之,或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我,會即刻通盤檢討,並做出合理的處置。
#色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情,表示現已任職下士,也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升,但因為本身有「色弱」的問題,導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑,為何當初可以晉任士官階,卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況,簡章雖然有明文規定,但國防部相關單位在甄選志願士兵時,是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差?此外,可以當下士但不能當士官,這件事情本身是否存在衝突跟矛盾?
當初我們在招募志願士兵的時候,確實色弱、色盲是可以進來的,但是軍官士官,就不能有色弱或色盲,如果說進入軍官士官,有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討,比如色弱或色盲者,需要在招募時說明清楚,只能做志願役士兵,再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者,佔比率大概是百分之四,這些已進來的人,可找出未來有沒有適合的工作,盡量減少影響。
立法委員最重要的事情,就是把特例變通例,碰到這樣的案例,我們該修正辦法與規定,讓他回到他該有的位置,這些都是為了整個制度,去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
#要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法,前次修正已經是 2002 年,在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」,引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議,因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案,擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解,像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕,卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展,中國擴張意圖顯著、科技進步等因素,現行《要塞堡壘地帶法》相關法規,包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等,實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論,給大家更詳盡且明確的規範,也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
#軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後,我們就接到家屬的來訊,大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真,國防部長也親自到現場訪視慰問,然而也有一些需要再被釐清的地方,希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外,裡面有兩個是軍人身份,其中還有一個是聘僱人員,我們有哪一些補償的規定?哪些保護措施?除了保險之外,國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心?這些都該主動跟家屬說明,以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我,會另外請業管部門,親自到家屬講解後續關懷照顧的做法,以及該有的權益。
此外,這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料,當然單位認為它有沒有危險加給,這是單位的專業判斷,但我希望不要老是出事了才加給,這也呼應我在院會總質詢裡面提到,我們是不是有機會做一次通盤的檢討,包含高風險、外島、第一線接戰人員,這些因情勢緊張或情勢需要,在戰訓勤務增加的情況下,除了用加班費的方式,他們本身的勤務專業加給,是不是有檢討的空間?希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才,就需要靠相應的誘因,一起討論努力, 3Q。
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是說我是覺得大家沒有看懂嚴德發在講什麼(可能他也故意不想講清楚)。大家一直覺得採用全募兵制以後,後備軍人會不足,只受四個月軍事訓練役的役男毫無戰力。但這種說法的盲點在於,以為全募兵制的志願役不會退伍。
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但服役超過三年,熟練的志願役還是會退伍轉任後備軍人啊。
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所以嚴德發的規劃,是讓這些志願役的後備軍人,未來組成12個灘岸守備旅。由於他們過去就在機械化部隊中長時間服役,因此有辦法操作未來將移撥給後備部隊的CM-11勇虎戰車與M113裝甲車。至於只服四個月軍事訓練役的義務役,則編成縱深守備旅,以加強教召的方式,來讓這些二線部隊擁有基礎的能力,在戰時主要用來維持後方的秩序,有點像二戰時日本的警備師團。
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全募兵制施行一段時間後,你就會擁有越來越多服役超過三年的後備軍人,可以組成後備機械化部隊。至於放寬軍士官的未來教召年限,原因也很簡單。這不是針對一般服四個月軍事訓練役的義務役士兵,而是針對志願役的退伍軍人。因為他們服役時間長,很多人都晉升下士、中士,如果續簽,更可能升到上士才退伍,只編管八年的話太可惜。
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國防部只能作卻不能明說,大概是怕影響到募兵的成效,怕簽下去的人發現他們未來有當不完的兵。不過我是覺得,給後備軍人更好的福利,是目前台灣作得到,也應該作的事。
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軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置,辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》,但經查閱,金門時報的報導內容和圖片,簡直就是統戰的滲透破口,像《金門時報》9 月 8 日的報導,引用自「中國台灣網」,而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站,去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」,其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」,而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」,是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小,訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙,閱讀這些統戰訊息,對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情,我們已抱持高度的疑慮,再帶進軍中我很難接受。
我們一直說,除了平時的訓練之外,還要強化國軍的「心防」,但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙,還是說這是訂來「研究敵情」的?若是研究敵情,那怎麼只有金門單位訂閱,應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況,並掌握訂閱的理由,是否是有心人刻意為之,或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我,會即刻通盤檢討,並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情,表示現已任職下士,也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升,但因為本身有「色弱」的問題,導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑,為何當初可以晉任士官階,卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況,簡章雖然有明文規定,但國防部相關單位在甄選志願士兵時,是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差?此外,可以當下士但不能當士官,這件事情本身是否存在衝突跟矛盾?
當初我們在招募志願士兵的時候,確實色弱、色盲是可以進來的,但是軍官士官,就不能有色弱或色盲,如果說進入軍官士官,有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討,比如色弱或色盲者,需要在招募時說明清楚,只能做志願役士兵,再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者,佔比率大概是百分之四,這些已進來的人,可找出未來有沒有適合的工作,盡量減少影響。
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要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法,前次修正已經是 2002 年,在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」,引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議,因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案,擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解,像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕,卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展,中國擴張意圖顯著、科技進步等因素,現行《要塞堡壘地帶法》相關法規,包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等,實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論,給大家更詳盡且明確的規範,也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
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一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後,我們就接到家屬的來訊,大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真,國防部長也親自到現場訪視慰問,然而也有一些需要再被釐清的地方,希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
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2020-12-16,外交及國防委員會,國防部 張哲平副部長,陸軍司令部 陳忠文參謀長,國防部法律事務司 沈世偉司長。
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*記緊要睇到片尾!
是的,又是普天同慶,每年一度,令人心思思心癢癢的聖誕節了。你懂的,聖誕節絕對是一個令人坐立都難耐的日子...因為不免俗,呢個日子都總會跟男男女女有關。
係啊,即係俗語有云的「溫女」/「溝女」/「收兵」之類。
雖然總會高傲地唱住「其實毒_一個更開心」的時候,但有女約個陣(疑似被徵召入伍),相信各位男性都會暗自沾沾。所以,今年聖誕,MenClub特別為各位男士們呈獻—
【兵仔聖誕紮職攻略】!!!
教你點樣哄得阿娘娘開開心心之餘,又保留番做將軍的尊嚴。
睇完條片,深恐各位將軍大人日理萬機,唔記得重點,特別提點以下3點。
1. 切記別為了所謂的專業攝影,搞到自己一身都係行裝鬼咁笨重,帶一部輕便又光圈夠大的相機已經足夠有餘。(睇下個娘娘片尾個番言論,你就知道女人眼中的專業攝影是什麼。)
2. 切記,為了提供更多選擇,別以為「有咪得」,一定要影多幾張,以防後患。
3. 切記,不要問娘娘的腳多少吋,你只需影出42吋,記得,個人坐番低少少,鏡頭抬番高少少,就誰都也是長腿姐姐,154都變174。
4. 切記,今時今日,「你點都咁靚」已經用唔著,按下關鍵性的快門之前記得望下娘娘頭髮、衫尾有無異樣,記住,瀏海是多麼那麼的重要。
想唔想好似片裡面隻兵仔咁,榮升將軍?咁就記住以上4點,嗱,袋晒錢落你袋,識唔識洗就睇你喇。
最後,影片團隊敬祝各位男士們聖誕快樂,晉升成功,士兵變將軍,恭喜恭喜。
---影片團隊名單---
FOX WOO飾 小兵CHARLES
IDY飾 娘娘
柔烽飾 影囡大師
CASEY LAI飾 黑衣助手
編劇 IDY 柔烽
拍攝 柔烽 STEVE LAM
剪接 珈琳
化妝 TRISTA CHEUNG
特別嗚謝 CANON
IRIS YEUNG
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