【龔成問答信箱】(Q22501-Q22520)
Q22501:
老師!有個問題我想問好耐!
我見你講1211 現價偏貴。咁點解你而家唔先賣出???
低位再買返(我絕對明白投資要長線)
但亦冇理由睇住股價由最高位跌返落去?長期持有但高位沽貨!咁又如何獲利?
龔成老師:
因為無人知股價走勢。你這句「冇理由睇住股價又最高位跌返落去」,是「預期股價走勢」的思維,即是「散戶思維」。
這種思維,令一般散戶,無法賺到10倍回報,因為佢地見到某股到了高位,就會「賣出等跌先買」,但結果是「賣出後一直升」。
如果我真的賣出比亞迪(1211),但佢股價唔跌,然後佢的企業價值不斷增加,今天的$2XX是貴,但過一年可以變成合理,我就會買唔翻。
企業的平貴,與股價的走勢,中短期可以無關。
你仍停留在「一般人思維」,你以「現金」作貨幣單位,而我以「資產」作貨幣單位。
一般人認為「持有現金」才是有財富,認為「獲利,賣出股票」才能賺錢,但有錢人思維,就明白「現金永遠貶值,持有優質股才是真財富」,根本不用賣出股票。
一般人擔心「如果高位不賣出股票,不賺錢,有機會股價跌翻」。
有錢人擔心「如果賣出優質股,有機會買唔翻,持有貶值的現金根本無用」。
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Q22502:
老師,想請教隻完美醫療
1)公司向主席授出購股權是什麼意思呢?對公司前景是好與壞呢?
2)上海市打擊非法美容服務,正路理解是如果完美醫療係正規,理論上是可以打擊其他同行違規對手,有利完美醫療做到寡頭壟斷和汰弱留強,
從而整治行業而令其受惠及增加市場競爭力及份額,實屬利好!但問題是……作為我們散戶及投資者怎樣可以知道完美醫療有沒有違規呢??
現在我們都只是能看財經新聞消息和媒體報導,雖然暫時未见到上海市政府有點名批評(完美醫療有違規)的報導好似之前騰訊或阿里違規而遭罰款和要求改善和禁令,
但目前這兩個月從高位$10.9下跌至$6.6,會否已經提前有些預兆和隱藏一些殺機呢?
3)之前聽你講過$6是合理區間的頂部,所以我也本來打算準備$6.5左右開始分注入市的(之後近$6再加注),現階段的策略應該是怎樣呢?需要調整嗎?
觀望一下還是照原定計劃進行呢?盼龔sir指點一下!
4)另外你曾說你之前有入貨完美醫療,私人想問下你之前什麼價位入呢?如果以你自己角度,你會用咩價位再加注呢?
純粹想了解和學習多D你個人意見及做法(如果你介意的話可以唔需要講的)
謝謝龔Sir
龔成老師︰
1) 購股權,其實就係一個權證,給予持有者可以在未來時間,用特定價格買入該股。不少上市企業,都會以購股權作為管理層獎勵。
因為購股權的行洗價,是固定的。若日後企業股價提升,即管理層有機會用比市場更平宜的價錢,去買入該股。
其實這個動作,唔代表公司前景是好,定是壞。作為投資者,你只要留意購股權數量,當全數行洗,會佔已發行股量多少。
因為,當行洗購股權時,公司係會發行新股,變相令現有股東的利益被攤薄。以完美醫療(1830)為例,發行的70.9萬份購股權,只佔發行股份的約0.058%,這程度就影響不大。
2) 我地唔係行內專家或者用家,更加唔係企業一份子,的確很難去知佢現時有無違規風險。所以,我地只能用佢過去紀錄和現時質素,去作為參考,例如以現時香港情況去分析。初步睇,個風險唔算好高。
至於點解跌咁多,係因為之前股價太貴,現時純粹只係回調至一個較合理水平,當然,市場對潛在監管有擔心,都是風險。但現價未算平,只係合理區頂位,只宜小注。
3) 估值上無大變,現價係合理區頂位,如果你無貨可以先小注。但由於此股都有一定不確定性,故長線不宜持有過多。
4) 我在$2左右入,暫時唔會再加注。
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Q22503:
龔Sir,你好!我現年59岁,仍在工作,現持有以下股票,是否会适,請賜教:-
#00003 (香港中華煤氣) 2100股 @11.86
#00011 (恒生银行) 200股 @144.25
#00012 (恒基地產) 1000股 @28.75
#00066 (地鐵公司) 3,000股 @41.12
#00303 (伟易達) 500股 @60.58
#00435 (陽光房地產基金) 7000股 @3.75
#00548 (深圳高速公路股份) 2000股 @6.88
#00590 (六福集團) 3000股 @18.50
#00778 (置富產業信託) 5000股 @6.99
#00823 (领展房產基金) 600股 @70.60
#01310 (香港寬頻) 2000股 @11.04
#01448 (福寿園) 3000股 @7.70
#01928 (金沙中国有限公司) 1600股 @33.33
#01972 (太古地產) 1000股 @21.68
#02388 (中銀香港) 2000股 @25.58
#02638 (港燈) 2000股 @7.70
#02800 (盈富基金) 5500股 @27.44
#03067 (安碩恒生科技) 1300股 @17.71
#03110 (GX恒生高股息率) 1200股 @28.50
1) 老師,最终#00788 (中國鐵塔) 及#1177(中国生物製药)賣出了,前者蚀约1700元,后者賺了150多元。在这段日子裡我也按您给我的意見,
加持了部份的股票,有時間請您抽空再给我宝贵意見。
2) 老師,按以上这个组合,我这个年纪应否到价時可减持或全賣出#01448(福寿園) #03067(安碩恒生科技),会否造成组合不平衡呢?
3) 老師,另外我想问问#01928 (金沙中国有限公司),这年头怎麼不公佈業绩的,这情況会对企業有影响嗎?还可继續投资?
4) 而#01310(香港寬頻),我也希望到价時賣出,加持组合內其它的股票。
老師,請抽出您的宝贵時間多多指教提醒。
龔成老師︰
1) 現時這個組合,大致上可以。但緊記,這個組合不是永遠適用。你要按自己人生階段,慢慢將收息股比例加重,至退休時應佔100%。
2) 如果佢地去到好貴水平,你就可以減持(現價只是合理區上部,跟好貴還有很遠距離)。或者到你退休前2-3年左右,慢慢分段沽出,換成收息股,咁就可以。
3) 中期報告,佢往都係8月尾先有,至於2020年全年業績己在2021年3月公布。上年受疫情影響,出現虧損,但相信只係影響集團中短期,長線投資價值依然存在。
4) 香港寬頻(1310)主要在香港提供固定電訊網絡服務及國際電訊服務,以及產品銷售。
業務發展不過不失,中短期較一般,之後會好翻D。
整體來說,長線投資仍可,雖然增長力唔算強,但作為收息股係可以。而且你持貨不算多,唔建議你沽出
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Q22504:
龔老師你好,我於去年買入了一些股票,部分買入後幾日就可以倒蝕,當時問過老師意見,希望到一定價位後放出,但一直未有機會。
直至近期差不多全倉紅了,而我亦認為月供股較適合我,但希望老師指點一下如何處理持倉的股票,謝謝
京東健康 6618 $146 ,550股
小米 1810 $28.35 ,600股
東亞銀行 0023 $16.8,600股
云想科技 2131 $12.08,1000股
清科創業 1945 $19,800股
中策集團 235 $0.25,20000股
龔成老師︰
你太在意個買入價和帳面數字,完全錯左焦點。
你唔好再用買入價,作為判斷一隻股票優劣的標準。你應著眼佢本身有無質素,如果有,中短期價格波動,令到出現帳面虧損,係無問題,照可以長線持有。
但如果係無質素,就算而一刻是賺定蝕,你都要將佢沽出。重點分析的地方,係企業質素,而非股價上。
小米(1810)係有質素的潛力股,若你係年青至中年人士,這股適合長線持有。
京東健康(6618)、云想科技(2131)和清科創業(1945)唔係話無投資價值,只係不確定性較高,你現時只有好少貨,其實你可以長線持有都得。
但京東健康(6618)就持貨太多,就算一般優質股,我地都唔好持有過多,大約佔組合15%好了,行業上限則為30%,以免出現過度集中性風險。故你要將6618沽少少,換至其他股票,去平衡個組合。
東亞銀行(0023)和中策集團(0235)質素一般,建議你分段慢慢沽出,換至其他優質股。
其實若果你無太多投資知識和經驗,對企業估值,點去定平貴不太了解。先利用月供模式去做增值,可以減低買貴貨風險,對你而言會較理想。
假設你係年青至中年人士,你可以用「平穏增長股」 + 「潛力股」的組合。如果你係偏年青,比例大約可以去到各一半。
但由於「潛力股」有一定波動性,較適宜年青和有投資經驗人士。若你投資取態較保守、經驗較淺或者較接近中年,「潛力股」比重就要相對下調。
現在你每月先用5成儲蓄做月供。其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。
至於餘下的現金,就等機會,當大市出現一定程度的下跌,就可以動用現金去投資,在平宜價加大力度掃貨,然後長線投資。
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Q22505:
謝謝老師,明白的。如果有一百萬作投資,分注的話,又估計會下跌,是如何分注?
龔老師,我老公叫我全部公積金(4成都係股票)轉現金。我覺得無必要,因為我的股票部份是港股,而且市一定會反彈的。
但是,我快退休,會於明年1月攞番公積金。請問你可以俾我意見嗎?我很不開心,因為工作多年不開心,難得做了決定,現在為賺錢又不退休,非常難受!
我身體不大好,因為多年壓力,不是一般人可以忍受的。
龔成老師︰
若你明年頭就退休,餘下可投資時間不多,公積金組合,真的不宜持有太多股票。你要開始慢慢將佢地換成較保守組合,例如債券、現金類基金。一切以保本為主,之後取回相關資金,再投資收息資產。
但記住唔洗一次過轉晒,分段咁去做會較好,可以平衡價格波動風險。
另外,我地唔好估個市走勢,無人可以估到佢中短期,幾時跌,幾時升。我地只會用股票平貴,去定我地投資策略。
現時大市在合理水平,你100萬可以先用30-40萬,慢慢分注買入我之前講的收息股。餘下資金,就等有再明顯回調,才慢慢加注。
配置比例上,唔洗諗得太複雜,平均分配在我推介你的收息股就可以。只要唔好偏重個別企業或者行業,比例控制在分別15%和30%以內,咁就可以。
辛苦日子將會過去,好好配置財富組合,去享受將至的退休人生。
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Q22506:
感謝龔sir意見!因為巴菲特都非常推薦投資者購買ETF,所以我想多了解一下ETF,龔sir在你的股票班中只有在初班有提及到ETF,
當中你提到NAV值,因為財經網站上提供的NAV值都是有延誤的,所以必須自行計算現時的NAV值。
我以安碩恒生科技(3067)做例子,想麻煩龔sir你睇睇我有冇計錯。
8/18恒生指數收市價 25867.01
8/16恒生指數收市價 26181.46
8/18 安碩恒生科技 現價 12.97
8/16 安碩恒生科技NAV 13.416
計算恒生指數8/16和8/18的差額
25867.01 - 26181.46 = - 314.45
- 314.45 ÷ 26181.46 = - 0.012 (-1.2%)
恒生指數差額為 -1.2%
再將NAV值 × 恒生指數差額
13.416 × -1.2% = -0.16
13.416 + (-0.16) = 13.256
8/18安碩恒生科技的NAV值是13.256
比較今日收市價12.97,NAV值大於收市價即代表此刻市場低估此ETF價值,是一個買入的訊號。但是我要如何得知此價是應該大手買入還是小注買入呢?
如果我想多了解一下ETF,請問有冇書籍或者網站可以介紹?
謝謝!
龔成老師︰
你唔應該用恆指去計,而要用恆生科指數數去計!
至於當中的計算模式,和得出ETF被市場低估這個結論,係正確。
但係抽取數據作比較時,就有問題。我地係決定用那個數據,同該ETF比較時,要留意有無比較意義。
你現時分析對象係安碩恒生科技(3067),是30間科技公司的ETF組合。而恆指,則是60間藍籌企業,當中包括科技股以外,多個不同行業。故2者係有根本性的差別,用來比對其誤差,就有失穏當。
你應該用恆指科技指數,去做比對對象。因為3067,就正正係追蹤這個指數。
8/18恒生科技指數收市價 6226.69
8/16恒生科技指數收市價 6420.14
即大約 -3.0%。
而8/18安碩恒生科技股價$12.97,和8/16安碩恒生科技NAV$13.416,差距都是 -3.3%。故ETF3067跟大市,大約只有0.3%的誤差,唔算係好大。
其實一般大型ETF,好少會出現較大誤差的情況。主要係一些冷門和不活躍的ETF,才有機會出現。
如果真係有較大折讓,而個ETF本身都有投資價值。你可以因應當時平貴,去決定注碼。因為我地唔係短炒,這個折讓純粹係多個機會,令你找到別人不為意的平宜貨。
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Q22507:
龔sir 你好,已經過左半年,希望老師審視我既投資組合
2800 @ 27.5 2784股
066 @ 44.5 1402股
2388 @ 28.3 1000股
1211 @ 44 205股
1177 @ 7.7 1200股
788 @ 1.28 18000股
178 @ 2.21 6000股
1212 @ 7.6 4000股
1257 @ 3.2 5000股
1972 @ 21.05 1200股
1928@ 27.8 800股
9618 @ 290 50股
3067 @ 13.9 800股
(1) 持股組合有沒有問題?需要改善?
(2) 持股數目會否太多?
(3)月供緊788仲可以繼續?
(4)想往後賣出2388/178,再轉去其他增長股,可以嗎?
(5) 現在科技股有回落,增持3067/9618得唔得
(6)增持1972/1928/1212/1257可以嗎?
謝謝老師指導
龔成老師︰
1) 無問題,你長線持有就可以。
2) 有少少多,最好集中係10隻左右。
3) 可以,但你預佢增長力無以往咁勁,算係潛力股和平穏增長股之間,依然有長線投資價值。
4) 中銀香港(2388)有質素,唔建議咁做。而莎莎(0178)唔係無質素,但比較受經濟週期性影響,不宜持有太多。如果你想換碼,可以等大環境明顯好轉﹐佢有較大回升時,減持少少。
5) 如果你資金較充裕,現時加小注都係可以。但若資金不多,可以等佢地回多少少先,才考慮加注。
6) 這些股票,現價都合理,你最好等佢回到同你上一注,係有10-15%回調幅度,才加注會較好。
另外,中國光大綠色環保(1257)其實本質不差。
睇翻佢的業務情況,長遠發展其實是一個大方向,但佢近年負債有所上升,加上市場擔心佢之後的增長力有所減慢,因此對這股的評價減少左。的確,負債與發展持續性,是這股的風險因素。
長遠來說,這股仍是有投資價值,但不建議太過大注。始終都有風險,同時可能仍會弱一段時期。
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Q22508:
龔成老師您好,又想找您問問題。首先,好多謝您回覆所有網友的問題,又會公開俾人睇,您的每個回覆都充滿了正能量,每次我唔開心都會不停睇您的帖子。
我27歲,一事無成,靠努力有4份工,接近番足7日工,每年TOTAL放10全日假都無,雖然D工都係兼職、炒散、正職係低人工的文職,月入都係共$15,000-$17,000左右。
睇左您個page2年左右,由短炒變長渣,由輸好多錢變打和,好多謝您。
現時股票有
12(佔投資組合13%)、
257(佔投資組合7%)、
386(佔投資組合9%)、
728(佔投資組合7%)、
1448(佔投資組合8%)、
1800(佔投資組合6%)、
2388(佔投資組合15%)、
3868(佔投資組合6%)、
3320(佔投資組合6%)、
1(佔投資組合23%)
Total $250,000, 帳面(-5%)
現金$120,000(全數可投資,不用作流動現金),每月儲$8,300左右,每年股息約$11,000,全數會再作投資
股票好似有D多,但我唔會再買新股,目標係上述10隻股票,平均每隻佔投資組合10%
因為我成日為自己工作好唔開心,所以我目標31歲左右有100萬,之後唔再儲咁多錢,再搵其它開心工作。而果100萬希望之後每年複利息6%增長,
我65歲時就有6,800,000左右,加埋MPF應該有8,200,000,而退休後每年可以用$740,000左右(如果計2021年之後每年3%通帳,我65歲的$740,000即是現時的$240,000)。
如果我現時(27歲)根據每月儲$8,300左右,股票250,000左右,現金120,000左右,再複利息投資上述10隻股票,我31歲時可以有100萬的機會大唔大?
如果我31歲時有100萬,之後不儲蓄但不停複利息增長,我65歲時有6,800,000的機會大唔大?
最後,請問老師有沒有其它財務建議?
萬分感謝,無名的支持者
龔成老師︰
其實你最需要多謝的人,是你自己。因為"改變"唔係一件容易的事,要很大力氣、意志和自律性,才可以做到。
以年均回報6%計,你31歲時100萬,應該在65歲個陣可以升值至720萬。
我地投資增值會運用「先增值,後現金流」作方法,初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票,為自已創造穏定現金流。
以你27歲這麼年輕的年紀,我會建議先集中係有增長力的優質股(除非你風險承受能力好低),去累積一筆財富。
而我地以長線平均回報計,每年平均合理增值,大約可以去到10-15%。若以年均10%回報計,你這100萬到65歲,應該已經升值至2000萬以上,故成事機會很大。
我假設投資回報有10%(連股息再投資),你每月投資$8300 + 37萬資產,4年後大約會增值至100萬,配合到你目標。
但較大問題係,你現時持股中,不少是收息股(0728, 3868, 1800,0386),佢地增長力較弱,主要係收下息,未必可以做到年均10%增長。建議你將部份換碼至以下增長股,同時月供部份,都係以有增長力股票為主。
你可以投資「平穏增長股」和「潛力股」,去創建一個增值平台。你每月5成儲蓄,即是用$4150做月供。其餘先儲起,用一邊月供一邊儲蓄的策略。
如果你現時無太多投資經驗,潛力股這類風險較高的股票,你就不要持有過多,最多維持2-3成好了,甚至先集中係平穏增長股類。
若你有一定投資經驗﹐潛力股比重可以相應調高,佔組合約3-5成,視乎你投資經驗多寡和了解這些股票程度而定。
現時大市只是合理區,你現有12萬現金和每月所儲倒的資金,就等大市出現一定程度的下跌,才大力度掃貨,然後長線投資。
到你退休時,將這些股票換成收息資產,去支援你退休生活開支,咁就可以。
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Q22509:
阿sir,想問下如果想股換股,因為資金不足
1. 857中石油(賺錢)
2. 788 中國鐵塔 (蝕錢)
3. 9960 康聖環球 (蝕錢)
其實係咪應該將蝕錢的轉倉?如果按質素我覺得可能康聖會係最差?初時諗不如用中石油轉,但如果佢係呢3隻當中最好質素,即佢賺錢能力較強,又冇理由攞佢嚟轉,求賜教,謝謝
阿sir想問呢隻1799可入嗎
龔成老師︰
其實現時係賺錢,定係蝕錢,唔能夠代表佢質素好壞,最終我地都要睇翻佢企業本質而定。
3隻當中,中國鐵塔(0788)最有質素,雖然增長力比以往弱左﹐現算係水桶1至2,但長線投資價值依然存在,建議長線持有。
中石油(0857)都算有質素,但這始終是商品企業,產品沒有差異性,只能賺取合理的利潤,不算是最高質的類別,投資價值中等,這類股不宜持有太多。
石油是商品,當中沒有差異性,佢地要將石油賣出,只能跟國際油價,這令佢處於被動狀態,沒有價格自主的能力,這令佢地的獨特性有限。這類商品企業,都可投資,但就要明白不是最高質的企業。
由價佢會比較受油價影響,自主能力不強,加上油價中短期可以好波動。長遠增長力只屬中等,只宜小注投資。
康聖環球(9960)質素同樣只算是中等。
佢主要於中國向醫院提供6個主要專科領域(包括血液學、遺傳病及罕見病、傳染病、腫瘤、神經學及婦科)的臨床檢測服務,亦提供COVID-19相關檢測服務及常規檢測服務。
佢亦向合約研究機構、臨床試驗贊助商、製藥公司及研究機構提供臨床檢測服務、諮詢及評估服務,以及標本儲存服務。佢係在武漢、北京、上海、成都、天津及烏魯木齊設有7個實驗室。
其實質素都有的,但不算好高,企業獨特性未算好強,以及這刻佢在虧損中,往後的發展仍有較多不確定性。這類股都一樣不宜投資太多。
如果你0857和9960持貨佔組合較多的話,你係可以沽少少,換至其他優質股。
但緊記我地創建組合時,唔好太集中係單一股票,要平衡。個別企業和行業,不要佔組合15%和30%以上,銀行業更加不要高於組合20%,否則會有過度集中性風險。
在創建組合初期,組合金額較少,出現超標都係可以接受。但長線你要參照這指標,去維持組合的平衡性,才算理想。
新特能源(1799)係太陽能級多晶硅生產商和光伏項目承包商,主要從事中國光伏產業上游和下游環節的業務。
佢除左多晶硅生產外,亦從事電力銷售(透過自有燃煤發電廠供應電力多晶硅生產之用,並銷售多餘電力予當地電網);工程建設承包(根據EPC、PC或BT承包模式經營,為光伏及風電項目提供能源解決方案,包括工程設計、諮詢、建設、調試及運維);逆變器生產(用於光伏項目的一項關鍵部件)及光伏硅片及組件生產。
其實過往的生意與盈利唔算好突出,同埋有D波動,只是近期新能源有炒作,佢都炒起左。實質支持係咪好大,未知。但建議保守少少,暫時這股投資值博率不高。
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Q22510:
老師你好,現年已經27歲,收入35k-45k左右,感謝老師一直以來的意見,現已累積超過100萬的資產現持有以下資產:
股票約60萬左右;
銀河持有2216 股,平均價為55.5;
港鐵持有1888 股,平均價為41;
中國鐵塔持有56814 股,平均價為1.22;
中生製藥持有6444 股,平均價7.7;
比亞迪持有258 股,平均價為48.5;
錦欣生殖持有1144股,平均價17.3;
盈富基金持有9148 股,平均價25.4;
現金10 萬左右;
派息基金Z07 24萬左右(五年內離場要手續費,所以至少放五年,平均每個月7%息);
危疾(有儲蓄成份,為期25年)、醫療(消耗)以及儲蓄(為期10年,每月$3000)一年合共保費大約6~7 萬;
央積金大約4 萬(政府每年如果有盈餘會加注幾千,到65歲才能拿);
1.請問以上股票是否有質素可以持續月供?如仍有質素,以上股票比例上需要調整或加入什麼,可以有更大收益?
2.在以上各方面配置中,老師有什麼建議?(風險承受程度中上)
龔成老師︰
1) 現時股票都有質素,但錦欣生殖(1951)不確定性較高,而且現價偏貴,不宜月供。
比亞迪(1211)現價偏貴,最好回少少先重新月供。但如果真的好想儲貨,同時現金足,現價以小注模式去月供,都可以的。
又或者可考慮GX中國電車(2845),這基金的目標是追蹤Solactive中國電動車指數NTR「相關指數」表現緊密相關的投資回報。
持股中最重就係比亞迪A股(002594),以及與中國電動車產業有關的股票,中國因為能源問題,長遠一定要發展電動車,這是大方向,故此股有一定投資價值。
2) 以上持股配置,問題不大。只要你跟我建議,調整一下月供計劃,咁就可以。
但你27歲很年青,應以增宜為主,派息基金增長力不高,其實不太適合你。但由於離場要收手續費,你照持有都可以,但唔好再加大投資。
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Q22511:
!我已經預留登記了星期六班,希望到時學到知識可以識運用!
龔sir, 可否多問一樣關於派息基金,因為這陣子很多不懂投資的同事/ 準備移民,諗住留筆錢比在港父母的朋友都向保險公司買呢類每月派息的基金當家用比父母。
請問您覺得這類型投資如何?值得作為資產配置的一部分嗎?謝謝
龔成老師︰
這類派息基金,其實分好多種,性質上可以成為退休人士資產組合的其中一員。
但問題係,你要明確知道,這些基金派息率是否保證。另外,基金本身有無賺息蝕價的風險。
用這種方法去支援留港父母生活,係一個方法,但必需了解清楚背後條款,以免失算。
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Q22512:
我努力睇你既野.可否分柝我既分配是否有問題. 我覺得無咩收息.....加唔肯定幾多錢入注。
2000sh [email protected]高價今明年內賣?
200sh -9988
200sh -1833需再入注?
600sh -0823 應幾錢再入@59.15/66.45
1000sh [email protected]應幾錢再入
以上兩隻我之前等現在升哂
3000sh -3067
500sh -6993
150sh -2807
20000sh -0788
[email protected]可再入注?
應該入金沙?0548/0778? 收息?
龔成老師︰
我地投資股票,其實等同投資一間企業。希望透過其自然增長,以達至財富增值的目的。所以,我地投資一定係長線,而唔係短期炒賣,去賺差價。
你上述股票,都係有質素(2807相信係打錯編號),若你係年青至中年人士,這組合係可以長線持有。
除非佢地去到好貴,或者質素變差,否則係唔需要沽出。因此,你3088照長線持有就可以。
至於平安好醫生(1833)佢有質素,但不確定性大,唔建議持有太多。
而領展(0823)有質素,你每注相距大約10-15%咁入就可以。但留意任何股票,都要控制個比重。同一行業或企業,不要超過組合15%和30%,以免有過度集中性風險。
港鐵(0066)現價在合理區中上部,你有貨在手,除非你資金好充裕,否則等佢有明顯回調才加注,會更好。
GX中國電車ETF(2845)現價在合理區頂部,暫時不宜大注,你等佢回多10-15%才考慮。
另外,你有個較大問題,就係你而家太偏重左係潛力股(3088, 9988, 1833, 3067, 0788, 2845),佢地雖然有增長潛力,同時風險都較高,不宜持有過多。
假設你年青至中年,潛力股可佔約4-5成,餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺,潛力股比重,要再調至2-3成以下。到你學到一定投資知識,才慢慢調高。
未來時間,你就要加大翻平穏增長股部份,令組合更平衡。
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Q22513:
龔SIR, 想問你關於你當時還在儲貨比亞迪既時候, 你話曾經比亞迪試過由$88跌到$12, 想問你當時有冇諗過自己既決定係錯?
因為 公司股價跌,跌左再溝, 又跌再溝, 有好多時會越溝越錯,所以先了解下你當時對比亞迪既諗法係點? 因為當時0幾年既時候
如果電動車將來因為技術上或者其他原因普及唔到, 好可能對比亞迪尼間公司成個諗法就錯唒, 所以好想知你當時考慮左咩因素去決定繼續增持?謝謝你龔SIR
龔成老師:
睇長遠價值,不是睇短期股價。
十幾年前,我已大量睇電動車行業資料,分析行業及技術發展,我見到電動車的最大問題,就是電池技術與配套。
如果這兩大因素解決,電動車一定能普及,因為佢比用油平好多,同時更環保。
然後,我分析電池技術與配套,這兩大因素,中國的配套在近10年間,不斷建設,例如充電設施等,在全球行得較多,多年前已相信,中國這方面的配套成熟,是遲早的事。
之後就是分析電池。
比亞迪(1211)本身就是造電池起家,之後再造車,是全球擁有較高電池技術的車企,其實佢的電動車,2007年已出產,當時已見到唔算差(雖然與市場化有距離),但佢過往的電池研發好強,因此可以推論,只要比時間佢,電池技術一定會提高,因此成功只是時間問題。
我地分析,一定要著重大方向,多年前,當其他人仍停留在「比亞迪的車會爆炸」,我就是分析,這個爆炸的原因是甚麼,是否核心因素,還是能解決的問題,我以「長遠的角度分析」,而不是這刻,我見到佢受短期不利消息,令股價大跌,就會增持,我從不擔心佢股價跌,因為我集中睇企業。
投資潛力企業,就是「這刻未成熟時買入,耐心持有,等企業成長」,所以,我地的分析點一定是長期。
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Q22514:
龔成老師你好,暫時冇乜錢,買住一隻先
3067係咪應該長期持有?
龔成老師︰
安碩恒生科技(3067)可以,這隻股票有質素。
這基金追蹤恆生科技指數之表現,而恆生科技指數,都是一些有質素的潛力股,例如阿里(9988)、騰訊(0700)、小米(1810)、美團(3690)等的新經濟類公司,長遠有潛力。所以有長線持有價值。由於基金有30隻股票,比起單一股票,風險能減低。
這基金上落較大,現價大約在合理區頂,因此,這刻不能大注投資。
最好的策略,就是月供,或自行分注小注慢慢收貨(例如每月買一次、或2個月買一次),總之慢慢入,不能用盡現金,原理如同不斷儲貨,這樣就能平均買入價,減少風險。然後就長線持有。
你現先買一隻,係可以。但長線計,我地唔好成個組合,只集中係1,2隻股票身上。
最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能高於組合30%,同一股不能高於組合15%。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
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Q22515:
龔sir, 父母50多歲,冇任何保險,如果基本保險要每人2000蚊一個月左右,係唔係都最好買?
龔成老師︰
其實保險係我地理財中防守部份,主要係將一些健康風險,轉移比保險公司。所以,保障型的保險,我地係需要的。
至於$2000值唔值,你要睇翻本身個保障,係唔係真係切合你家人需要而定。
若係儲蓄類保險,我就不太建議,始終增長力不及優質股。除非你本身好保守,或者完全唔識投資,否則就不太建議。
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Q22516:
龔sir,你好!一直有關注你嘅post、YouTube Channel ,每日會花一小時去睇你解答問題同研究點可以令自己在股票市場進步,去學長線投資,
現時手頭上新經濟股比較多,都係年頭高位買入,想請教一下你嘅意見!
本人手持150萬左右現金,尚有250樓按要償還,月入3萬+,目標係3-5年後還清樓按再購入600-800物業,股票資產50萬,另100萬現金流
手持股票如下:
9988@270 400股
700@674 100股
388@499 100股
[email protected] 6000股
[email protected] 100股
[email protected] 7000股
6185@344 200股
[email protected] 5000股
2400@95 600股
[email protected] 3000股
好多股票都係高位買入,組合亦比較亂,想問應該如何再配置?等升返還是放部分等底位再吸納?
最後想同你講聲多謝,一直keep住睇你嘅post 令我自己都不斷去學習,以前上網無所事事咁過,依家會多思考點去進步,令將來的生活變得更輕鬆,
我相信越努力越幸運,多謝你令我思考點去做個有錢人,而唔係單單停留喺「想成為有錢人」嘅階段,呢啲都係睇你post學返嚟,哈哈,再次衷心謝謝你花時間睇我嘅留言
龔成老師︰
我地持有一隻股票與否,只會睇佢長線質素。同時我地唔會因為買貴左,就先沽出,等平D買翻。因為中短期走勢好難估,會受很不多因素影響,有些因素甚至係同企業本質無關。
如果你而家沽左,無人可以保證佢係唔係會再回,佢可能一直升,咁你就要用更高成本,才可以買回這隻優質股。
你現時持股,都係有質素,應長線持有。但有個較大問題,就係比較偏重潛力股。佢地雖然有增長潛力,同時風險都較高,不宜持有過多。
同一行業佔組合的比例,不宜多過30%,如果你上述有些行業過了這比例,就要減持。
另外,見你不少股都在貴的價位買入,你要大幅強化企業估值及投資時機的能力,又或日後多用分注、月供等投資策略。
如果你係年青至中年,潛力股可佔約4-5成,餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺,潛力股比重,要再調至2-3成以下。到你學到一定投資知識,才慢慢調高。
現貨可以不用沽,但未來時間,你就要加大翻平穏增長股部份,令組合更平衡。以下平穏增長股,現價合理,已可分注。
另外,微盟集團(2013)、心動公司(2400)、康希諾生物(6185)和中國飛鶴(6186)不確定性較高,不宜持有太多。
現時大市在合理水平,你可以多用30-40萬,買入一些平穏增長股。餘下資金,我地就等大跌市,才出手掃貨。
至於物業投資方面,現時按息很低,你唔洗急住清還樓按,反而應該用資金去投資,爭取更大回報。
而投資第二個物業時,緊記要確定買樓同時,你留有一定優質股作增值。否則,你成個財富組合,就會偏晒去物業個邊,造成過度集中性風險。
記住,投資路上係要一直保持學習,長線回報才會好。加油!
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Q22517:
老師,可唔可以講解下1825同2944。如果跌到0會點架?
龔sir, 我最終賣咗0136, 另外一隻1825,止蝕離埸,蝕左20万
好彩還有隻1211 保住,15x-17x 入手,入咗6 手,仲有D小注0285,1830,2388, 3319,3918 , 坐艇。我以後都聴晒你講。
龔成老師︰
美臻集團(1825和2944)過往業務一般,之前因為有炒作,現在只係回調翻去較合理水平。不過以業務發展來分析,這股的投資價值,只是一般般。
正常股票唔好跌到零,點到有些剩餘價格。但由於這股質素好一般,你沽出都係可以。長線換至其他優質股,回報會更好。
至於餘下持股,都係有質素,你可以長線持有。
但組合現時較偏重左係潛力股(1211, 0285, 1830, 3918),而且非常集中比亞迪系股票,佢地雖然有增長潛力,同時風險都較高,不宜持有過多。
若你偏年青,潛力股可佔約5成,餘下應用以下平穏增長股。若你投資經驗較淺或較近中年,潛力股比重,要再調至3成以下。
未來時間,你就要加大翻平穏增長股部份,令組合更平衡。
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Q22518:
你好龔Sir ,你對ESG 投資有咩睇法?邊隻股票好值得投資
龔成老師︰
ESG,就代表環境、社會及管治。是近年多左人討論的一個項目。
這部份係一些非會計上的因素,而這些因素,係有機會影響企業長線經營和發展。
投資者過往選擇投資項目,主要係分析企業長線盈利表現。但近年已開始愈來愈重視ESG,企業能否在賺錢之餘,對社會和環境作出一定貢獻。
而且,全球法律改變,人們對環境關注度增加,都令企業對ESG的實踐造成推動力。但現時亞洲ESG未算好普及,主要都係一些歐洲企業,佢地對ESG關注度會較高。
其實我地係分析企業時,除了財務數據,我地都會分析企業和相關行業本質,如果ESG因素係對企業有長線影響,我地都應該將佢加入估值考量之列。
而我分析無特別用ESG表現,去做分類。但ESG比較多人關注會係綠色能源,你可以向這方向找投資機會。
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Q22519:
你好, sir 1.其實700 我453入貨有無錯?
1.其實700 我453入貨有無錯?
2.下一级支持位在哪?
3.rsi 好似無乜用
4.牛熊分析恒指没乜用
5.恒指25000是否有支持?
6. 700,6618那個較好可以吸?
Thx you
可否比d意见
我又放左
龔成老師︰
1) 騰訊(0700)你買入價合理,但你預佢中短期會較弱,長線持有就可以。
2) 我唔會睇支持位,只會睇企業質素,去決定長線持有,還是要沽出。
3) RSI係一些技術分析,只係短炒架人用。我唔建議你用短炒方法去投資,因為中短期會受好多因素影響,只有長線持有,才可以有效反映企業價值出來。
你見全球最賺錢的投資人巴菲特,去都係只會長線持有優質股,唔會做短炒或者用技術分析。
4) 牛熊分析,可以作參考,但實際用途唔大。因為其走向不一定順序的,因為有好多外在因素影響,我不會用「預期」的方法,去估股市、股價點發展,
我只會用「測量狀態」這方法,分析現時處甚麼位置,從而作出策略,但就不會預測。
5) 25000點算係合理區較底位置,有一定值博率。但都要睇翻個別企業平貴,因為大市在合理水平,唔代表企業都一定係合理價,有權可以係好貴。
6) 騰訊(0700)算係合理區中部,而且整體質素都較高,值博率會較高。而京東健康(6618),不確定性較大,無貨現價可小注,但長線不宜佔組合太大比重。
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Q22520:
抱歉老師,我發現自己打錯字…是0688 (中國海外)15.3入2000股
不過謝謝老師的詳細解答 我是因為看過老師在fb的發文或閲讀過老師的書籍才有些少能力判斷某些公司的前景。縱然現在大市回落一些,但仍然二千元盈利。
我家人説很多人在這段時間都是虧損 所以還得感謝老師
其實建行是我還在在學期間聽信祖母的意見買入的 現在 家人也建議我待它升回6.X元時便會沽出所以股分。我也有這樣的打算
因為在學期間沒有很多的收入,不太敢輸錢。所以只是把積蓄放在一些收息股上
龔成老師︰
中國海外發展(0688)不是無質素,在發展商來講,不算最強,長遠有平穩增長的能力,前景都可以。
睇翻佢的財務數據,基本上都是正面的,但生意增長力不是好強,見佢過往的生意都只是平穩,而整體都有投資價值的。
可以視這股為平穩型的企業,中短期可能因樓市一般而股價一般,但長遠,仍是可以的,你可以持有。
至於投資初期,買一些波動性較細的收息股,其實都係可以。但由於建行(0939)你持貨都唔少,為免佢過度拖低你組合增長力,你都係沽少少,換至其他我之前建議的優質股,咁會較好。
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若你有問題想向本人發問,可在龔成的fb專頁中(www.facebook.com/80shing)inbox龔成,但要注意如無特別聲明,有可能將問答放上網,當然,會將發問者的身份,以及有關個人資料的部分刪去。
另外,我所給予的各種意見,只是供大家參考,當中無任何銷售及推介,不涉及任何利益,其實大家應該要有獨立分析的能力,我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多,見諒無法即日回覆,如果是普通的提問,預起碼要7天以上才能回覆,若然是較複雜的提問,起碼要10天才能回覆,希望各位能諒解。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,110的網紅林潭煇,也在其Youtube影片中提到,POKEMONGO / 多頻發送 Pokemon GO 隊長評價中文/ IV 對照表 由 蘋果仁 · 四月 8, 2017 在過去的「Appraise」功能中,可以看到各隊隊長對於你手中寶可夢的能力評價,大家看了這麼久應該也很熟悉了;但在昨天推出繁體中文對照表後,現在又要重新理解到底隊長...
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【龔成問答信箱】(Q21541-Q21560)
Q21541:
阿sir,剛剛重溫你第五堂既野,去計0066企業價值,唔知計得啱啱啱
咁我就用左2012-2020年既數據既 咁由細到大排左市盈率再揀左中間5年既就係13.18-17.56,
咁由於2020年港鐵因為物業估值嘅關係導致佢每股盈利得出負數,咁我就用2019年嘅每估盈利為1.94,
乘返市盈率再俾上下10%緩衝得出就係24.09-37.47。請問方向正確嗎?
謝謝阿sir
龔成老師︰
你成個功課,方向大致都正確。但因為港鐵(0066)較為特別,所以係你答案之上,會有些調整。
首先,每股盈利部份,由於集團收入係包括一些物業重估,所以你見佢過往多年,個數字都唔太穏定,有上有落。因此,我建議你用6年平均去計,會較理想(不計2020年負數)。
另外,市盈率方面,由於每股盈利包含了物業重估部份,令企業價值被高估左,實際PE應該係無咁低(如果你記得計算PE的公式,就會明白我意思,可參考第5堂, SLIDE3)。
因此,PE個合理範圍,我地都會調高少少,去反映這個物業重估,所帶來高估每股盈利的影響。
其實最正統的方法,要每一年的盈利扣除翻物業重估,以這個作基礎調整市盈率數據。
每股盈利︰HKD2.34,合理PE大約上調15%,即15 - 20倍。
合理價格︰HKD35.1 - 46.8
當然,這只是其中一個估值的角度,而投資者在進行估值時,會同時用多個估值方法去進行估值,得出更立體的結果。你預佢現時估值,是合理區中上位置。
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Q21542:
你好,龔Sir。 我剛報了股票班,希望踏出第一步,去增加智識。現想請問 MPF 組合問題。
我現時39歲,睇返MPF滾存至今,只有30萬,以往未有理會,但至從看你的fb, 令我有所改變,MPF也是一種投資,不能輕視。
曾經睇過一片文章,MPF要按年齡去增加債券比列,不知以下改變,是否適合。
我39歲,單身。 MPF經理:銀聯BCT
現有資產基金組合:
4月開始轉了30%環球股票, 40%大中華股票, 30%環球債券
將來供款投資組合:
4月開始轉了 3.49%中國及香港股票, 40.75%大中華股票, 27.88%環球股票, 27.88%環球債券
十分感謝回覆。
龔成老師︰
強積金的配置其實唔複雜,你只要按你的年齡階段,去進行分配就得,年輕時較進取,中年平穩,退休前就保守。基本上你按年齡,慢慢跟這樣比調整就得。
強積金是一個超長線投資,中短期當然會有上落,但就唔需要轉來轉去。
只要按你的年齡,長線配置就得。我自踏入社會工作後,一直都是100%恆指,無變過,根本唔需要理會。
當然,你想分散風險,加入一些大中華股票或環球股票,係可以。
但環球債券增長力不高,除非你投資取態好保守,否則以39歲年紀計,就唔係咁適合。
股票班見!
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Q21543:
老師,想問金界合理區正確嘛?另外,老師覺得幾多先算便?值得入?我用上堂教的方法,計到佢合理價為$8-$10。
我而家有現金30萬
10萬1044
仲有一d質素無咁好既股票諗住逐d轉番做有質素既
我心裡面知而家股市未係平宜,老師都叫人留現金等大跌市先掃貨,但成日心郁郁想入市,例如金界,但同時又會諗,如果等大跌市,回報會高好多
內心會爭扎,工作收入唔穩定,所以會好想d資金用得其所,唔想再係有機會但無錢入
如果係你,老師會點做?
龔成老師︰
你做的估值,係合理的,現時金界(3918)算在合理區。如果要到平宜區,你預跌多2成以上。
這股股價較為波動,不過都有長線投資的價值,現價可分注投資。另外由於市場新興,在注碼上不能投資得過多。
另外,我地無人知將來個大市會點走,更加唔會去估佢走勢。只會用當時平貴,去制定入貨策略。唔好比自己心理或者大市氣氛,影響到你計劃。
係價格合理時候,入一部份資金。到平宜區時,我地就大力入貨。
恆安國際(1044)主要業務為在中國生產,分銷及銷售個人衛生用品,零食產品及護膚產品。
恆安擁有多個品牌,如「心相印」、「安而康」、「品諾」、「安爾樂」等,而業務大致可分為紙巾產品、衛生巾產品、一次性紙尿褲產品、零食產品。
恆安具有品牌,又處於增長中的市場,前景不俗,故此企業為不錯的優質股。不過,市場競可能令毛利略為受壓,但相信隨著此企業發展更多較高毛利產品,影響不算大。
長遠來說,恆安仍有一定的前景,故有投資價值的。成本上升,令佢略有風險。整體而言,有長線投資價值,現貨可持有。
但緊記,我地唔好成個組合,只集中係1,2隻股票身上。
最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能太多(少於組合之30%),同一股不能太多(少於組合之15%)。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
因此,你未來要加入更多不同行業的優質股,令個組合平衡翻,唔會太偏重個別股票。
你持有股票如果係劣質股,就應馬上沽出。如果係質素較弱,但又未到無質素,可以分段咁慢慢沽。
現時大市只在合理區,現金和股票佔比,最好係各一半。由於你收入不穏,最好額外儲半年開支,作不時之需。
雖然無人知幾時會大跌市,但你都要預留一定資金,去把握這個可能出現的機會。
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Q21544:
老師,唔好意思,可能又要麻煩你,我手上持有1257@$3.5 / 三手:(3000股),今年1月25日入,目前為$3.12。
最近Biden發表減碳目標,同各大基金經理亦看重中國實際參與度,你認為對此股在中長期算是利好消息嗎?
另外,相較之下老師如何看待956, 257 同 1330呢?
多謝老師先,同好多謝你不斷俾正能量同正面思維大眾,默默地,它們對好多人真係有一定程度嘅影響,我自己也是其中一個。
希望大家一齊進步!再次感激老師!
龔成老師︰
中國光大綠色環保(1257)其實本質不差。
睇翻佢的業務情況,長遠發展其實是一個大方向,但佢近年負債有所上升,加上市場擔心佢之後的增長力有所減慢,因此對這股的評價減少左。
負債與發展持續性,都是這股的風險因素。
你所講的減碳目標,都會係一個利好因素。長遠來說,這股仍是有投資價值。但此股畢竟有一定風險,不建議太過大注,同時可能仍會弱一段時期。
新天綠色能源(0956)和綠色動力環保(1330)本質不差,業規模比較細,整體質素和潛力度,無1257咁高。
光大環境(0257)係中國光大綠色環保(1257)母公司,都係主力環保相關業務,同樣有質素,但由於己有一定規模,故潛力度會較1257為弱。
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Q21545:
老師,剛想到一個情況
我在102元時入左一手平安好醫生,早前有一天,記得因為有個女股神定乜知名人物大手購入這1833,令佢股價一日內突然狂升幾十元到140多元
我剛剛突然諗,這個突然炒高的價位是因為某些巿場利好消息,應該超出了1833的合理價,當時我應否先賣出了。
待1833回復合理價位(例如現在經常徘徊在90多元)時再買入來長線持有?
龔成老師︰
我地優質股,永遠都係長線持有,會係最好。好似這類中短期波動,其實唔需要特別做任何動作。
更加唔好去沽走勢,覺得佢$140就一定係貴,我沽左先,平D再買過。這個不是正確做法。
早前佢升到$140係貴,但未算得上十分貴。無人知之後,會唔會更貴,到時你就無機會入翻貨。所以,這個水平的股價上升,我地係唔應該沽貨。
平安好醫生(1833)長遠有發展力。
佢係中國領先的一站式醫療健康系統平台,透過「移動醫療+AI」,為每個家庭提供一位家庭醫生,為每個人提供一份電子健康檔案、一個健康管理計畫。
平安好醫生係中國互聯網醫療健康市場的先行者,以平均月活躍客戶,以及在線諮詢量計,是中國最大規模的互聯網醫療健康平台。
企業的業務有潛力,本身有優勢,大環境的配合,都成了這企業的機遇,前景正面,不過財務數據未算好理想。
雖然長遠的企業價值向上,但股價在中短期,可以十分波動,因為市場以「前景」作估值,故此變化必然很大。好難得出平貴的準確數,只能估估下,作參考。
你現時只有1手,你只要耐心長線持有就可以,等待這企業改變整個行業的情況。
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Q21546:
老師你好 啱啱睇完你本股票勝經 𠵱家睇緊50優質潛力股 加上自己睇下其他資料
現打算月供以下股票 希望老師俾少少意見 謝謝。 (之前老師你建議 平穩增長: 潛力為7:3)
盈富+中銀香港+港鐵+領展+中電+金沙
再加安碩恆生+小米/騰訊+港交所
想請問每隻月供係咪1/9咁分? 定某幾隻應該供多啲? 謝謝老師解答。
另外我已經報咗名上你股票班 到時會盡量同同事調時間務求上到老師你嘅堂 (我仲幫埋妹妹報名一齊上堂 會好好努力學習)
龔成老師︰
你現時所選組合,係合適。所選的都是有質素的股票,以及有長線投資價值,無問題。
資金分配上,我建議你簡單點,將月供資金分成10份。盈富(2800)月供2份,其餘全部供1份。
上課前,你先看看我的書,對你課堂吸收會有幫助。你有時間,可以睇埋"財務自由行",但無都無所謂。
而我會較建議,你這刻可以初步進行上述計劃,但就一定要留有現金,到上堂後,才正式進行整個組合的具體配置。
一齊上堂是一個很好的學習方法,因為可以討論,大家可以更快進步。股票班見!
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Q21547:
老師,如果一隻股票我有$10買入,而現時升到$20,如果仍$20仍是合理價,應否加注?
如果加注會拉高我平均買入價。
龔成老師:
你思維錯左,唔好比「過往平均買入價」限制左自己,你要分析,現時我手上有一筆資金,怎樣會對長遠財富有最大回報。
當然,要同時考慮整個組合的配置、現金,持貨比例。
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Q21548:
Sir 我見很多收息股股價上落不多,但成交很多,是甚麼原因?
龔成老師:
因為市場對佢合理價的定義較為一致,沒有大大的分歧。
投資者認為企業價值好接近,例如$100億-$105億,如果市值上到$106億,就會有好多投資者認為貴,因而賣出,令股價下跌,所以股價不會太超過一定的範圍。
相反,如果一隻股票股價上落大,代表市場對這企業的睇法及分歧好大。
至於成交大,代表買賣好多,不一定會令股價有好大的變化。
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Q21549:
老師,我媽咪成日聽到我講買股票,最近夾硬過咗啲錢俾我,叫我拎去我投資
我會打算將媽咪嘅錢,放落去水桶1-2,買返去我平時睇開嗰啲,可以?
龔成老師:
你媽的風險承受能力,與你並不相同的,你不應投資同你一樣的組合,投資水桶1-2,並不適合佢。
特別是佢對股票無乜認識,當佢面對短期股價波動時,承受壓力的程度與你不一樣。
建議你幫佢投資水桶3類別的股票,再加上水桶2,會較適合佢。
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Q21550:
龔sir,你好!我是一個90後雖然我不是你的學生,但我都有留意你出嘅書,也同意你書中大部份的內容!
其實我今次信息你係希望你可以講下一個大部份有錢人都會做的事情「捐款」!
我相信你在成名之前也做了不少的善事導致有今天的你!
例如用自己嘅時間真心去回覆別人嘅問題.....,希望你來緊會出一條影片去陳述關於捐款對自己變得更富有嘅影響!因為我相信普通人變成有錢人離不開第一個步驟,就是幫助別人或捐款!好多謝你去留意我嘅信息!
龔成老師:
我睇左好多成功人士、有錢人的書,佢地都會貢獻社會,而我都在這樣做,原來佢地好明白一個社會法則。
就是你要「先給予社會,你才會得到」,如果我地想有更多財富,更加成功,就要先貢獻更多給社會,這是成功人士、有錢人、我,都明白的。
這個世界好神奇,你貢獻愈多,得到的就愈多,這樣的情況我已經歷了好多。
另外,當我地擁有了一定的資源,自己根本用唔晒,就應該還翻比社會,因為所有資源都是大家的,只是有時我地憑努力分多左少少,而比翻多d社會都是很正常的事。
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Q21551:
龔老師:你好,本人有一些股票問題想請教!本人在較早前以$1.64買入1569(民生教育)及以$1 .3買入2233(西部水泥),2隻股票都有5萬股
而西部水泥過往3年的派息都不錯,但民生教育則比較小,我明白教育股是需要保留資金的道理,故此請問上述2隻股票可否長期持有?
另外本人已55歲,有50萬現金,我想分配到2(中電)、2800(盈富基金)及2822(南方A50),可以嗎?
多謝龔老師提供資料,感激!
龔成老師:
民生教育(1569)主要於中國提供民辦高等學歷教育,包括本科學歷教育及大專教育。該等學校為重慶人文科技學院、重慶工商大學派斯學院、重慶應用技術職業學院及內蒙古豐州職業學院(青城分院)。
過往的業務都有發展的,盈利整體有增長,不過就有少少波動。
企業長遠的發展力屬中等,現時股價合理,預期企業能平穩增長,但預期不是高增長類別。
你有貨可持有的。
西部水泥(2233)主要在中國陝西省從事水泥生產,以「堯柏」及「堯柏水泥」商標銷售,主要用於建設高速公路、橋樑、鐵路及道路等基建項目以及住宅樓宇。
業務不過不失,雖然都有d質素,但不算好強,產品價格自主能力不高,賺錢能力不算強。
比較吸引的是現價唔貴,但長遠對佢增長就唔好有太大期望,可以視為收息股。這類股唔建議太大注投資。
其實兩隻都可以持有,不過,以質素及增長力來說,都不值得持有太多。
至於你資金,可以分配到盈富(2800)、南方A50(2822)、中電(0002),建議加時加入少少收息股,例如香港電訊(6823)、置富(0778),組合會更加平衡。
當然,財富組合都要有一定的現金在手。
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Q21552:
請問老師2158現價可入嗎?另外,6886($26入)和2623($0.55入)都是持有很多年,一直都沒有止蝕,這二隻還有希望嗎?
龔成老師:
醫渡科技(2158)有潛力的。可長線。
提供基於大數據和人工智能(AI)技術的醫療解決方案。集團主要向醫療行業的主要參與者(如醫院、製藥、生物技術及醫療設備公司、研究機構、保險公司、醫生和患者以及監管機構及政策制定者)提供服務和合作。
根據大行報告,於2019年,集團收入在中國所有醫療大數據解決方案提供商中排名第一,在中國醫療大數據解決方案市場中的市場份額為5.0%。
睇翻大行對佢2020-23年預測,收入和毛利增長分別為73%和83%,增長力唔錯。
佢平台有一定擴張性,長遠受惠更多醫療保健客戶使用平台。不過公司客戶過度集中,以及依賴公共部門。
但佢依然係在燒銀紙狀態,係一個扣分架地方。整體算係有質素,但要注意風險,投資時唔建議大注。
之前貴,現價算是略貴,最好回翻多D先考慮。
HTSC(6886)以「華泰證券股份有限公司」於國內開展業務,佢主要為個人、機構和企業客戶提供的金融服務:
(1)經紀及財富管理業務
(2)投資銀行業務
(3)資產管理業務
(4)投資及交易業務
(5)海外業務
其實業務都不差的,但增長力就唔算強,現價合理。由於你買入價貴,而這股增長力不強,要上翻去不易,你或者見有較大反彈都可以減持,轉其他對組合長遠增長力較好。
愛德新能源(2623)業務波動,之前年年虧損,近期先好翻少少,是高風險類股,這股長線投資的價值,唔高。賣出較好。
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Q21553:
龔老師,我手上有
1211, 2手$270
968, 3手$18.5
2820, 8手$145
你覺得呢幾隻股發展潛力如何?我應繼續中線持有,唔好理中間波動?謝謝
龔成老師:
1211買入價貴,但有潛力,你持有就得,不過要耐心D,同時唔好心急加注。
信義光能(0968)本質不差,業務保持有一定的增長力,股本回報率處高水平,加上現金流強勁,是有一定質素,可長線投資的股票。
現價合理區頂。你買入價略貴,不過有得守,只要不持貨過量就得。
GX中國生科(2820)有潛力,但現價仍貴,你可長線,但唔好再心急加注。
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Q21554:
龔sir,想請問下第5課計港交所合理價時,每股盈利你用最近5年,但PE就用10年內的4年,點解PE唔可以同樣拎最近5年?
我諗法係PE係嚟自除以EPS,咁EPS同PE所選取的年份如果唔對應會唔會有問題,同點解冇問題,謝謝你
龔成老師:
因為計算每股盈利時,我地其實是考慮「有代表性的每股盈利」,因此,並不一定用5年平均,這只是一個較簡單的方法,最正統的方法是自行推算。
所以,當用5年數據時,只是找一個較近現時有代表盈利的數去計算,是否5年並不是重點。
至於市盈率,則是運用能反映企業與市場關係的數目,如果10年的大環境無變,就會用10年,但如果大環境改變,就會用較近的年份,其實這都是無絕對的答案。
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Q21555:
最近經朋友介紹瀏覽你的網站,十分欣賞你正面的信息。有心真的不怕遲,只要努力,必定可以慢慢達成理想。
我40歲左右,之前因生活問題,放棄了讀博士(這是我一直的夢想)。後來決定以Part Time報讀,終於在2017年畢業。
當初有親友說我不設實際,但完成了自己的夢想,真是很快樂。大家努力~!
龔成老師︰
只要有一個你真正重視的「夢想」,就算再困難,幾無人支持你都好。只要你個「夢想」對你夠重要,你都一定會諗到方法去完成。
當你現在成功完成這個「夢想」,代表你人生又行前了一步,恭喜你。
在完成這個「夢想」之後,我地又係時候要好好規劃之後的人生目標。
好好思考如何去「經營未來的人生」,給自己一個獨處時間,好好想清楚自己的下一個夢想、目標,是什麼。
當你有方向後,你要將自己放到一個「適合你成長的環境」,努力去「成長」,提高自己能力,向下一個新目標和夢想進發。
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Q21556:
龔老師,你好,想請教下,N年前十幾年前的買了隻1191,成本12.8,一直跌。
現在一蚊都冇,唔知點,放左單咩都冇,同所淨冇幾。會否升返嗎?由佢放係度?
謝謝老師
龔成老師︰
我地是否持一隻股票,唔係睇佢個股價,而係睇佢有無質素。如果無質素,就算而一刻蝕多少,都應該要沽。
中國中石控股(1191)主要於中國從事物業發展業務,以及金融服務。
這企業規模好細,而且營業額都唔高。睇佢過去多年出現虧損。
加上2019年核數師意見是「不表示意見」,代表盤數有機會係有問題,對這類企業我會好有戒心。
現時由於佢2020年年度業績審核未完成,所以公司暫時停牌,因此你現時係無野可以做到。
此股唔見有明顯的投資價值,到佢復牌後,建議沽出。如果你持貨較多,可以每有出現反彈,就分批沽出。
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Q21557:
老師有啲嘢想問你,1858 春立 至從骨科集採,成本下降,而且由高位下跌66%時候已入貨(成本$19)
想問下呢隻值得我作為倍升股持有嗎?
龔成老師︰
集團毛利率由2019年的69.38%上升到2020年的72.60%,主要由於採購議價能力加強和公司量產導致固定成本相對下降所致。
這是一個正面的訊息,但我地分析企業,唔好只睇1,2年情況,而從長線去做考量。
春立醫療(1858)長遠有發展的。
佢主要從事以自有品牌「春立」研發及產銷植入性骨科醫療器械,產品包括:
(1)標準關節假體產品:主要包括髖關節假體產品及膝關節假體產品,用於治療骨關節炎、類風濕性關節炎
及其他疾病。
(2)定制關節假體產品:分為傳統定制關節假體產品及組配式定制關節假體產品,主要用於治療關節骨折及
其他原因所致的關節損傷或骨缺損。
(3)脊柱產品:包括頸椎前後路固定系統、胸椎固定系統及腰椎固定系統,產品適用於退化性疾病、脊柱疾病、畸形、骨折及其他病理原因所致的背痛。
佢係關節醫療器械技術有一定經驗,受惠於未來人口老化對醫療用品需求、醫療器械納入醫療保障等因素下,此股有佢架投資價值。
集團盈利由2015年4000萬,升至2020年2.8億,升近數倍。但主要升幅來自2019年,所以盈利增長唔算係平穏。
現時股價比之前合理翻D,但仍未算平。
此股都有倍升機會,但質素上,未算係最高個類。而且都有一定不確定性,不宜持有過多。若佢只佔你組合小注,你長線持有就可以。
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Q21558:
龔sir, 你好...我現在33歲, 有兩個小朋友, 大的5歲, 細的1歲, 目標係草到個首期上左車先。
由於之前都係短炒為主, 真係損手爛腳, 剛好早排有朋友推薦我看你旳facebook, 所以才開始接觸月供股。
有幾個問題唔係好明﹐想問問你,希望你百忙之中抽小小時間回覆...
1. 月供股意思:假設我月供金沙, 每月供$3000, 以而家1手股價係1萬4左右, 咁即係供4-5個月左右才入到一手, 係米咁意思...
2. 金沙而家呢個價位可入嗎?
3. 假如我每月投放$8000, 想月供2-4 隻, 有推介嗎?
龔成老師︰
短炒根本是無法賺錢,我之前做銀行、證券行多年,見證大量客短炒全部都蝕錢,只有長線才能有錢賺。所以,往後不要再用短炒這模式去投資了。
1) 簡單來說,月供股票就是你每月將現金,買入某一隻或多隻股票,慢慢咁樣儲貨。
形式就是每月投入相同的金額,買入同一隻或多隻股票,並持續進行。
以你例子,每月用相同金額$3,000 買入金沙(1928),假設第一個月股價為$30,就能買入100股;第二個月升至$35,就能買入85股;第三個月跌回$25,就能買入120股。
總結這三個月,投入了的資金為$9,000,累積股票為305股,平均買入價為$29.5。
由於月供股票每月投入的金額相同,因此當股價上升時,買入的股數自然減少,而當股價下跌時,就自然會買入較多股數,如同自行調節一樣。
當於初學者或者不懂定平貴的投資者,月供可以令佢地買貴貨風險,得以大大減低。
要注意的是,由於每月持續投入資金,因此一定要選優質股,長線投資,同時要以儲股票的概念進行,最少持續供3年以上,之後持有5年以上。
月供最重要的一點,是「選股」,如果你無選股能力,就投資ETF,如盈富(2800)。
2) 金沙(1928)有質素的,有長線投資價值,收息不差,同時有平穩增長力,但不是高增長類。
現價合理,可分注入貨,或月供都可以。
3) 以你33歲,可以選擇一些「平穩增值股」+「潛力股」作投資目標。
以現時大市合理區狀況,你可以考慮用部份儲蓄,進行月供股票。如果每月能儲到的現金為$8000,你可以每月先用$4000儲蓄,另外$4000就先儲起架策略。
平穏增長股:盈富(2800)、金沙(1928)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)、長建(1038)
潛力股:安碩恒生科技(3067)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、中生製藥(1177)、福壽園(1448)、GX中國電車基金(2845),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
由於你投資知識不高,我建議你先集中在平穩增長類股,至於潛力股,只宜小小注(少於3成)。此期間,你最好是努力提高投資知識,才慢慢增加翻潛力股比例(最多5成)。
餘下現金就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q21559:
想問下1800 中國交通建設 點解高息, 低淨值, 低市盈率, 高現金流, 有增長, 都可以跌足4年?
市值 (港元) 165.693 億
市場價值指標 (最新)
年度 (貨幣) 2020/12 - 末期 (人民幣)
每股盈利 (人民幣) 92.000 仙
每股派息 (人民幣) 18.088 仙
派息比率 (%) 19.661%
每股現金流 ($) 0.857
每股淨資產值 (人民幣) 15.160 元
市場價值指標 (全年)
市盈率 (倍) 3.4
周息率 (%) 5.712
股價/每股淨資產值 (倍) 0.206
龔成老師︰
你都講都佢一些正面的財務因素,但我地唔會單憑個別年份的指標,去評斷佢投資價值。
我地要好全面,去睇佢過往多年數據變化,企業本身質素和行業發展狀況等,去得出一個綜合性結論。
中國交通建設(1800)本身不是無質素,但又未去到好好,算是中等類別,但增長力不強。市場會擔心企業的可持續發展,擔心生意無過往咁好。
過去幾年收入的確維持增長,但你再仔細去睇佢財務數據。
你會發現,多年收入維持增長的同時,盈利整體係出現倒退的情況,反映佢賺錢能力係弱左。
而且佢本身負債高是扣分的地方,因此估值不會高(所以PE一直偏低,反映出市場對佢評價較一般。),股價都反映了相關風險。
此股現價算是合理,分注投資都可,但就未必適合太大注。
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Q21560:
你好龔sir,本人28歲,投資新手
想請教你對0311 聯泰控股和恒生simplyfund 基金的睇法。
謝謝
龔成老師︰
聯泰控股(0311)主要從事成衣及其飾配件的生產和貿易業務。
此企業規模唔大,盈利都唔算高。賺錢能力唔強,加上有一定負債,都係扣方地方。
現價算係合理區頂,可投資。但由於質素只係一般,而且過往股價都好波動,只宜好小注投資。
至於恒生simplyfund,係一個可提供多種不同基金的投資平台。
你可以衡量翻恆生所提供之基金的投資策略,所投資的資產類別、投資策略、風險程度、市場、費用成本以及過往的表現(可以睇佢過往5-10年,如果回報係比主要投資市場高,你可以考慮投資)。
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若你有問題想向本人發問,可在龔成的fb專頁中(www.facebook.com/80shing)inbox龔成,但要注意如無特別聲明,有可能將問答放上網,當然,會將發問者的身份,以及有關個人資料的部分刪去。
另外,我所給予的各種意見,只是供大家參考,當中無任何銷售及推介,不涉及任何利益,其實大家應該要有獨立分析的能力,我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多,見諒無法即日回覆,如果是普通的提問,預起碼要7天以上才能回覆,若然是較複雜的提問,起碼要10天才能回覆,希望各位能諒解。
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【龔成問答信箱】(Q18321-Q18340)
Q18321:
老師可唔可以比啲鼓勵支持我 我衰貪心 學人走去買左啲老千股。
辛辛苦苦草落既錢冇左一大半 真係崩左 我宜家讀緊書 下年23歲先開始做地盤學徒計劃得15000一個月 第二年先有20000 之後就有大工牌
想下年開始試吓進行下學你5年草100萬 有冇啲咩建議可以分享下比我 我宜家真係好迷惘唔知點算
宜家剩低果啲錢都冇乜心機打理 又唔知點開始買返其他貨
龔成老師:
我1999年開始投資股票,2000年,投資電盈(0008)輸左8成身家,到2001年,因為炒輸,911事件,令我輸身家,到2003年,學人炒孖展,又輸左好多錢。
我之後,用心學投資,只學「真正賺錢的投資方法」,即是巴菲特的方法,每次買股票之前,要自己用大量時間去研究股票。
平均每星期用6小時睇一間企業的基本面,一年睇52隻,但我一年只買1、2買股票,我要自己睇得好準,好有信心先出手,點解我咁小心?
因為我過往輸得多!
自從我十幾年前輸左上述幾次後,我之後,投資絕大部分都贏錢,仲要好多都贏幾倍。
你23歲,好年輕,如果你可以好好學習,記住今次輸錢的經歷,保證你之後賺得更多!
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Q18322:
龔Sir你好,我又有事想請教了。
現在已每月用$10000月供股票,分別:
*2800盈富 $4000
*66 地鐵 $2000
*03 煤氣 $2000
*1211 比亞迪 $2000
除1211外,其他都是於恆指32000時供款的,所以全部暫時虧蝕。
我見煤氣近年股價不繼下跌且減少減息及紅股,故想將月供煤氣的資金改為供哪隻較好?
有以下心水:
1177 中生製,788 中鐵塔,6049 保利物業。
或其他更具增長力的?
謝謝。
*原想供1448,但多間銀行都無此選擇。
龔成老師:
煤氣(0003)增長力的確比過往略減,但不是無質素,如果你想組合有較高增長,可以將煤氣轉其他,而另外幾隻就唔好轉。
如轉,你可以考慮中生製藥(1177)或中國鐵塔(0788),如果你能承受風險及想較高增長,就中生製藥。
另外要留意翻,現時大市只處合理區,要一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18323:
請問老師,你常說一邊買股一邊留有現金待大跌市時就買優質股。
我現時買左100萬股票,現金仲有200幾萬,如果冇特別用途,衣家要入幾多?定係等大跌市先入?又點樣先定義為大跌市?
龔成老師:
以現時的大市平貴情況,你持有3-5成現金就適合,因此,你持有現金是較多的。
如果出現下跌15%以上,就開始是大跌市,到時現金的比較會進一步減少,買較多股票。
你可以將其中$50萬資金,分6-12個月,慢慢買入一些優質股,長線投資。
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Q18324:
買左你d書啦!老師
如果我現在有大約現金100萬左右,幾時係好時機可以買樓?同埋要注意咩?
而我屬於首次置業!另外我d股票有好幾隻都屬於未到買入價,包括#3,11,2388,1177,我應該點做好?係咪繼續keep住收息?謝謝您!
龔成老師:
多謝支持!要睇晒同「用」。
如果你想置業,要睇翻你的實質需要情況,你可以按《5年買樓4部曲》所教的方法,決定現時先買入細價樓,還是一次過儲多D資金,一次過買心頭好物業。
如果想買細價樓,最好是買完後,你有一定的資金剩,唔好完全無錢,有$100萬-$150萬已可以開始準備。
香港樓長遠仍向上的,不過中短期可能會調整(不會跌太多),你可以留意下。
至於你持有的股票,都是有質素的,但其中3隻增長力不強,你要睇翻自己的投資目標。要以「長遠的財富增長,風險與目標,配置」等,是否適合你,而不是單單考慮你的買入價。
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Q18325:
老師,我一路都有追睇你嘅Facebook教授,學到好多嘢,亦幫自己儲到啲錢,前一陣子經濟未明所以呢賣走左大部份嘅股票
今年35歲,收入每年大約40萬,佣金制度,每個月收入並不穩定,所以買樓的話需要比20%首期,或者用朋友公司做九成
現在以很平的租金租住朋友的單位,所以沒有迫切的住屋需要
面對而家的樓市有未知嘅恐懼,感覺有少少迷惘,正在考慮是否應該上車抑或將一筆錢另作投資
手頭上資產大約有1,000,000
當中有800,000為現金的200,000為股票及基金投資
另外還有800,000是父母交予管理,當中有400,000已做了一個高息定期, 其他的都是現金和一些股票
錢話多唔多而家都唔知點樣部署
所以想徵求下你意見
雖然自己未買得成樓但係依然都想為自己退休籌備下
所以想每個月供S&P ETF或者美國房地產ETF
龔成老師:
以你的年齡,投資方面可以做得更好,你大部分是現金,以及家人管理的定期,這都是太保守。你持有「有增長力資產」的比例較少。
從方向來說,你可以增加股票的比例,或會買樓。
如果你長遠都有買樓的需要,其實可以1、2年內,留意香港樓。香港樓由於供應不足,長遠仍會向上,而中短期會因經濟風險,而有可能下跌,不過,並不是大跌,你可以考慮把握這個機會。
如果唔打算置業,月供S&P ETF或者美國房地產ETF,都是可以的。要好好運用你手上的現金。
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Q18326:
老師我今年25歲了,同女朋友一齊儲錢,每個月,月入加埋大約有3萬6蚊,每個月大約儲到1萬2蚊
渣住
11800股16.5,3200股20.2小米
一手hsbc 47.5
一手吉利氣車16.7
現金大約仲有十五萬,我應該如何把握機會財富增值呢
3隻股都應該keep住持有嗎?
小米應該止賺嗎還是先賣出一半
龔成老師:
小米(1810)、吉利(0175)都是有質素的股票,你可以長線,但你唔好只集中在2、3隻股,要建立一個平衡的組合,因此,你之後唔好再加原本持有的股,應該加其他。
小米建議大部分持有,如果真的想賣,賣4分1至3分1好了。
至於匯豐(0005),以你的年齡來說,未必最適合你的。
匯控賺錢能力與增長力的確弱左,但又未去到完全無質素,近期股價受壓,除左佢經營環境影響,佢派息問題都是因素,因為市場一向理解這股是「收息股」。
我從股息角度分析這股。
相信長遠是收息股,但股價增長就有限。可以先從佢近年唔派息及財務情況分析。
首先睇翻佢財務數據唔算話特別差,今次要停派息,主要原因係接獲英倫銀行透過審慎監管局發出的書面通知,要求匯豐取消派息。
所以,佢並不是自己好唔得,而去到要唔派息,而是因應翻英國監管局要求,才這樣做,所以,雖然是不好的利息,但不是核心性不利。
停派息對收息股從來都不是好事,但在這全球經濟咁差時候,為集團預留一筆資金備用,對集團和股東都是有利的。
在全球經濟環境影響下,集團中短情況相信都會維持波動,未來再停派息也說不定。但我地投資應該要集中考慮翻佢長線因素,雖然預期匯豐中短期表現會受壓,但長線質素依然存在。
作為收息股係可以,概念上,就是放棄中短期股息,而預期將來慢慢回到正常狀態,只要你投資組合唔好太偏重單一隻匯豐或銀行業就無問題。
但記得,唔好佔比太重就得。同時明白這只是收息股,唔好對股價有太大期望。同時不能持有太多。
至於現金,你可以動用$5萬,投資有質素的股,餘下$10萬就唔好動用。
你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:南方恒生科技ETF(3033)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18327:
你好,自上次提問後開始了第一次的投資,入了一手2800和更改了mpf 的組合。謝謝你的意見!
現時仍有約5萬可用作投資。我發現有兩隻股票的買入時機可能較理想,想請教老師你意見。
1. 1928金沙中國- 現時的時盈率大概在17倍左右,現在是否一個時機入貨,以我現時的資金,最多可入3手,我應如何分配?
2. 0823 領展- 現時的息率大概是4.48, 我都有與趣入手,想請教如何分配。
3. 像領展等房地產信託是否不用看市盈率,我在hkex看到領展的市盈率是負數,其實是甚麼意思?
4. 我的部署是2800+ 兩隻優質股(多數是1928同823)再加隻潛力股(但現時比亞迪和小米等都算貴)。
我預算大概的比例是
2800 30%
1928 30%
823 30%
潛力股 10%
再次感謝你在書中和回答Facebook提問的分享,現在跟朋友同事傾投資,發覺大家的取態很不同,有人覺得投資是困難和需要所謂很敏銳和捉準時機
有的會相對focus 短期獲利(其實感覺真的唔錯,有多幾千蚊錢用吓又或幫補吓屋企),但看完你的書更加強我的長線投資和持有優質股的方向。Many thanks!
龔成老師︰
緊記投資一定係要長線,以往我見短炒架人,都係大多輸錢收場。
1) 金沙(1928)現時在合理區,你可以分注入貨。
2) 領展(0823)是優質股,有一定規模,坐擁不少優質商場,而餘下仍有一些有條件提升的商場,故仍有一些潛力。
此股最少要求要有4%以上息率,才有投資價值,股息率達5%會更理想。
你可以現價入金沙和領展各一手,到有較大回調少再入餘下一手。
3) 由於房托收入中,會有一個物業重估的項目。佢唔係真正現金收入,只係一些會計數字,而這個數字會令到實際收入出現誤差,故這類股票之市盈率會相對無咁準確。
負市盈率,代表此股出現虧損。但出現在領展的虧損,並非真正虧損。只是物業重估數字影響,令到佢會計上看來,有虧損情況。排除這個物業重估數字,佢盈利是正數的。
4) 由於你年輕,我建議你加大潛力股佔架比例。但好多潛力股現價都偏貴,入貨時要做好估值,或用月供都可以。
另外,任何股票、任何行業,我們都不應太過集中,因為一個行業就算更有優勢,也有機會面對行業週期及突發風險,太集中會對你整個財富組合不利。
因此,你要建立一個平衡的投資組合,當中有不同的類別、不同的行業,這是最好的平衡風險方法。相同行業不可佔組合多於3成,而單一企業不要高過15%。
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Q18328:
請問老師信義光能(968)進行配股,股價一度下跌,可以襯這機會吸納嗎?另外想問,一般配股是否都會出現股價下跌
我在哪裡可以看到這次配股的原因?
想查看一下是否作營運資金
龔成老師︰
由於配股時會發行新股,故股價會按比例下調。
信義光能(0968)宣布通過配股集資26億元,用作擴張太陽能玻璃產能的資本開支。
環保能源會係大勢所趨,未來光伏行業,在中國以至全球發展都係正面。
此股係有質素的,雖然股價較為波動,但多年來都保持向上,2018年的生意就出現了下跌,但近年慢慢回復增長力。
佢回落主要係早前價值過高,股價只是回落翻較正常水平。現時價格依然係有點貴,如果你無貨,可以考慮回多1、2成先開始買。同時要分注慢慢入。
有關今次配售資料和公告,可以係港交所網頁找到(附相關連結)。
https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2020/0903/2020090300006_c.pdf
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Q18329:
龔成老師,你好!我今年23歲,任職公務員,月入15000,現有32萬 現金,目標5年內儲到150萬。
請問資金上可如何分配及投資?
另外,打算開始每月2000 買股票,該選哪一隻股票?
謝謝
龔成老師:
如果要5年累積到$150萬,你要加強儲蓄,以及投資方面要進取少少,先做到。
第一,每月要逼自己儲$8000-$10000,你可以想方法增加收入及控制支出,第二,要利用投資去進行增值。
你可以要集中投資潛力股,但這就會較高風險,同時要求你有較高的投資實力。
現金$32萬,你可以將一半投資股票,餘下一半就等機會。慢慢分注入,唔好急。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先,潛力股小注好了。
你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:華夏恆生科技ETF(3088)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18330:
龔sir你好,留意左你既facebook同youtube,發現投資理財既重要性,近期先開始學,想3年後有一百萬可能嗎?
現時29歲,有10萬現金,15萬保險基金(而家退保就會得話6成),4.8萬儲蓄保險,另外用左18/9萬買左以下股票:
345一手@26.85
1038兩手@40.45
3兩手@10.89
1299一手@70.6
4一手@15.02
823兩手@60.2
405兩手@3.6
1810一手@23
1972一手@20.95
1.以上組合會否太散?
2. 現時大概可以月儲12-14k, 想開始月供股票,以下組合可以嗎?
2800@3k
[email protected]
[email protected]
[email protected]
其餘儲現金,想再分注買入823/4。
謝謝!
龔成老師:
3年後預期有$80萬-$100萬,能否累積到$100萬,都要睇市況,以及你的投資能力。
1)唔算散,當中都是有素的股票,可長線持有,不過,以29歲來說,增長力就不算強,你可以加入多少少較有增長力的股票。
2)可以進行月供,當中3隻都是較有增長力的股,可以月供,長線投資。
要好好利用餘下現金,投資領展(0823)及其他股,但唔好太心急,要耐心等機會。
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Q18331:
龔sir 你好
我想問我持有0762中國聯通,平均價$5, 30000 股。 ?長遠睇好中國聯通嗎, 定係而家有得就好快啲走咗佢?
龔成老師:
中國聯通(0762)本質不差的,但賺錢能力比過往有減弱情況,增長力都是,佢是平穩增長類別。
如果你想財富組合有較高增長力,這股未必最適合,如果你想組合穩定,這股都可以作為其中一員。
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Q18332:
老師,我有一個小孩,家庭總收入十萬/月,有一單位收租(租金剛等如按揭)
我和先生從不投資,現在想兩年後移民。請問如何投資較理想?謝謝
龔成老師:
如果打算兩年後移民,你投資就不能太過進取,應該儲現金,作備用,等安定好,先慢慢真正投資增值。
這刻,會考慮現金行先,餘下的都可以投資,可以考慮一些環球股票基金,美股基金都可。如VOO、QQQ,你有美股戶口都可投資。
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Q18333:
龔sir, 你好
我今年29歲
月入28.5k
之前跟個同事上外匯自動交易班
學費同埋落場交易都唔見咗成廿萬
之後買咗部智能售賣機又唔見咗6萬
但完全回唔到本,盈利都淨係拎黎俾哂部機既管理費
因為租緊屋住 大概每個月只儲到10000~13000
而家手頭上有58萬cash
1000股0008
500股0006
500股1038
1000股6823
請問點先可以盡快達到財務自由?
P.S. 本身無咩接觸股票,都係睇你個page先了解多少少
龔成老師:
我過往做迦外匯孖展經紀,好明白投資外匯根本好難賺錢,所以我地同事無人會自己玩。
另外,我建議你多睇書,打好基礎,你要起樓,就要打地基,這點好重要。
你現時持有,不是無質素,但有兩點注意,第一,集中在「李氏」的股票。第二,你年輕,唔應該集中在這些收息股。
當我地進行人生財富累積,會運用「先增值,後現金流」作方法,年輕人應投資較多增值類資產,而較年長的,則應投資較多保守類項目,因為年輕人的財富系統未成形,同時負擔較少,可承受的風險度較高,所以會著重增值為先。
例如初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到年紀漸長或已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票。
你這個年齡,是財富增值的黃金時期,要好好把握,盡你一切的力量去儲蓄、投資、學投資知識。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先,潛力股小注好了。
現時手上現金,只動用$20萬好了,慢慢分注入。餘下資金等你有更多投資知識先動用。
你可以考慮盈富、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:華夏恆生科技ETF(3088)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18334:
你好,我想問問題,我已經31歲,投資左:
135 價位6.55一手
6969價位36.04一手
9988價位247.4二手
00005 價位62.72二手
依家應該可以點部署?
龔成老師:
昆侖能源(0135)匯豐(0005)只是收息股,其實不適合你投資,因為增長力不強。而你年齡應該要增長較多的。
當我地進行人生財富累積,會運用「先增值,後現金流」作方法,年輕人應投資較多增值類資產,而較年長的,則應投資較多保守類項目,因為年輕人的財富系統未成形,同時負擔較少,可承受的風險度較高,所以會著重增值為先。
例如初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到年紀漸長或已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票。
思摩爾國際(6969)係霧化科技解決方案提供商,主要經營以下兩項業務。
第一,佢以ODM模式為全球煙草公司及獨立電子霧化公司(如日本煙草、英美煙草、Reynolds
Asia-Pacific、RELX及NJOY)研究、設計及製造封閉式電子霧化設備及電子霧化組件。
第二,佢做研究、設計、製造及銷售自家品牌(包括「Vaporesso」、「Renova」及「Revenant Vape」)開放式電子霧化設備或APV(高級進階私人電子煙設備)。
基本上業務是正面的,有當中的獨特性,以及長遠有增長力。不過,股價升了不少,現價唔算平,如投資真的小注好了,而這股有長線投資價值的。
至於阿里(9988)都有長線持有價值。
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Q18335:
呀Sir,請問點解近期中國鐵塔股票下跌?是否熱潮過後既調整?
我見佢2019年d ratio (ROE,Profit Margin, etc)都改善左好多,PE好高,現價是否適合買入?
龔成老師:
中國鐵塔(0788)有質素的,部分財務數據有改善,佢本身有質素、有前景,中國的3大電訊巨頭,都是佢的主要客戶,以及大股東,當5G發展,佢一定會受惠,因此前景仍然正面。
但股本回報率不高,是這股較弱的地方。
因此,這企業本身並不是好賺錢的能力,企業再投資的回報率一般,這點市場明白,而市場會期望行業的增長帶動這企業。不過,在中期業續見到生意的增長只有5%,這是一個較低的水平。
這令到市場對這股的期望減少。現價處合理水平,不過增長力暫時睇只是中等。
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Q18336:
阿sir 我做緊功課時候發現,你話第二步係5年數據,係咪核數師 (無保留意見)為其中一個基本準則? 我check 過9988, 883, 27, 6862, 2313,175的2020數據都係”不適用”, 原因係乜野呢?
係咪有咩特別原因都會令一啲有質素股票的核數師意見為不適用呢?
龔成老師:
兩個原因,第一,如果是中期業績,就是「不適用」。
第二,2020年頭,出現了疫情,影響了核數的工作,所以佢地不少過程都延期或受影響,令你見到「不適用」。你不用擔心,這不代表企業有問題。
「不適用」不代表企業有問題,不用擔心。
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Q18337:
我係你學生,我用你教的選股法,簡了799, IGG 做分析,有以下問題想請教阿sir.
1. 利息覆蓋率的數據可以在哪裡找到呢? 我睇左好多次財務報表都找不到單純利息的字眼,而該股的利息盈利率為395.089, 是否可用這數字呢?
2. 股票上大行預計PE值,是否越低越好呢? 因為代表預計盈利上升。
而該股現時PE 9倍,預期PE 12倍,是否預計下年度業績收入會減少呢?
3. 於二零一九年四月十日,本公司的全資附屬公司天盟香港控股有限公司,訂立協議收購位於意大利佛羅倫薩的歷史性綜合設施-Palazzo Magnani Feroni
以及該物業的管理公司-Cedro S.r.l(「管理公司」)之100%已發行股本,收購總價2,013萬歐元,可予以調整(「收購」)。本集團擬將該物業重新發展為手機遊戲藝術人才培訓基地及歐洲分支機構。
一個遊戲商以近2億港元收購建築物以作培訓及分支基地,是常見的做法嗎?
既不是投資項目,一來不會因為該資產有收益,而這筆開支卻算入投資活動的業務合併開支,明明收購一棟物業以作經營之用,何解不是經營活動的開支呢?
4.該公司董事會共持有8成以上股權,其中三名大股東分別持有23~30% 股份,算是過度集中嗎,會容易出現自己人古惑嗎?
5. 阿sir你對呢隻股票有咩睇法?
我見佢現金流係好充足,ROE亦有反映再投資回報,不過呢間企業好有良心,用左30pages 講佢點樣對員工好,對社會做公益咁
當然我內心好欣賞佢,好希望成為佢員工之一,佢又會用股份獎賞員工,又捐150萬口罩保護衣俾國家,佢份年報一個圖都無
又無好好解釋在不同國家收入,而佢又講到自己好全球化,有成7.2億用户。但主席報告上講的都沒什麼吸引重點,你覺得點呢?
龔成老師:
1)你在一般的財經網站,都能找到,例如我教你的網,你輸入IGG(0799),去「公司資料」,「財務比率」,在尾二的欄位見到「利息盈利率」。你見到佢395倍是正確的,只要大過5倍就合格。
2)預計市盈率理論愈低愈好。如果現時PE 9倍,預期PE 12倍,預計下年度業績盈利會減少。
3)間中都會有,不過我未細仔研究,如果對企業財務數據影響大,就要關注。
當中有好多複雜野的,我地好難表面解讀。
4)少少集中,但由於這股的市值不是好細間,因此問題相對不大,但都要關注。
5)IGG(0799)業務上都有質素的,但卻是有風險的類別。
雖然佢財務數據不差,但業務本質的不確定性大,軟件及遊戲都是變他較大的行業,這種不確定性可以令企業好勁或好弱,因此你要明白這點。
主席報告不夠具體,這是扣少少分的,因為我地投資者想了解多D,而佢表述不足,但我地最重要,仍是睇業務。
整體上,這股不是無質素,但由於有風險,因此唔建議大注。
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Q18338:
老師,想請教一下,近期股市波幅都大,下列為本人持有比較多的股票,因為經常見到你對某些股票評價剛好是我持有的,買入價好像都是高位
所以想請教一下,是否繼續持有還是先走去投資其他比較值得的股票。
金沙中國1928 / 12000 / 32
長和1 / 5000 / 58
領展823 / 2000 / 69
中銀香港2388 / 10000 / 24.5
中生制藥1177 / 50000 / 9.3
舜宇光學2382 / 5000 / 126
龔成老師:
首先你要明白一個概念,我地持有一隻股票與否,關鍵位是企業質素、前景,不要被買入價影響。買為我地買股票就是買企業。
買價價,你的賺蝕,只是一個心理因素,該企業長遠的發展,才是我地是否值得持有的重點。
如果企業有質素,但股價短期下跌,就不用擔心。
如果企業無質素,但你現時蝕錢中,繼續持有只會令你財富繼續貶值,因此要賣出。
上述持有的,都是有質素的股雲你持有是無問題的,但部分的增長力不強,例如長和(0001),要睇翻你的投資目標,是想收息還是增長。而金沙(1928)、中銀(2388)則是平穩增長類。你建立平衡的組合就得。
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Q18339:
成哥,感恩三年前看到你的Facebook,令我由過去月尾存摺不會過千,到現在花了兩年半時間透過投資及儲蓄達到最少有三十五萬。是你的書及股票班令我明白儲蓄、投資、目標的重要。謝謝你
最近哥哥和我轉按了物業,還了之前貸款後各分到85萬現金,以前月供6000,現在月供7500。其中三十萬我會用在我的夢想-開蛋糕店上,作為營運資金。餘下60萬現金想全部用作投資,短期內都不會使用。
本來想投資386,但正如你所說這個年紀還是投資增長股比收息股好。如果60萬分注投資到3883可以嗎,我看過它的基本財務數據都幾好
龔成老師:
太好了!每次見到有這樣實質的改變,我都會覺得我所做的事有意義!
如果你做生意,建議你多留現金。暫時只建議你投$30萬,餘下資金,你當等投資機會,或作生意的備用資金,會更好。
你唔好只集中1、2隻股,而是要建立一個組合。
中國奧園(3883)主要於中國從事物業發展及物業投資業務,近年增長快速,這是受中國樓市保持向好的情況帶動,加上佢利用大量負債運作,當好景時,佢就會好好賺。
但佢的負債有點多,有危有機,好景時好好賺,但逆景時,就幾大件事。
所以,這類股不是無前景,你可以將這股加入組合,但不是組合的核心。
你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
如果想增長力高少少,可考慮:華夏恆生科技ETF(3088)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。部分要等回少少先入。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q18340:
我見有人話1177係老千股,係咪?
龔成老師:
好奇一問,是一些網友講還是某些「專家」講?當中的理據是甚麼?
因為中生製(1177)每年的經營活動現金流量,去到$50億,這類股好難是老千股。佢近期股價的確略貴,但業務本質不是老千成份,股價會波動,但長遠有投資價值。
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若你有問題想向本人發問,可在龔成的fb專頁中(www.facebook.com/80shing)inbox龔成,但要注意如無特別聲明,有可能將問答放上網,當然,會將發問者的身份,以及有關個人資料的部分刪去。
另外,我所給予的各種意見,只是供大家參考,當中無任何銷售及推介,不涉及任何利益,其實大家應該要有獨立分析的能力,我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多,見諒無法即日回覆,如果是普通的提問,預起碼要7天以上才能回覆,若然是較複雜的提問,起碼要10天才能回覆,希望各位能諒解。
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POKEMONGO / 多頻發送
Pokemon GO 隊長評價中文/ IV 對照表
由 蘋果仁 · 四月 8, 2017
在過去的「Appraise」功能中,可以看到各隊隊長對於你手中寶可夢的能力評價,大家看了這麼久應該也很熟悉了;但在昨天推出繁體中文對照表後,現在又要重新理解到底隊長的話代表什麼意思。以下就是根據紅黃藍隊各隊隊長的評價說明,以及相對應的 IV 值。
藍隊隊長評價表
IV 82.22% ~ 100%:實在太棒了!牠是隻讓人驚豔的寶可夢!
IV 66.67% ~ 80%: 吸引了我的注意力
IV 51.11% ~ 64.44% 比平均值好一些
IV 0% ~ 48.89% 應該很難在對戰中派上用場
數值 IV 15:完全超出我的預測,太不可思議了!
數值 IV14~13:牠的能力讓人驚豔
數值 IV12~8:能力仍在成長中
數值 IV7~0:我覺得牠算是蠻普通的
紅隊隊長評價表
IV 82.22% ~ 100%:實在太有魅力了。牠一定是所向無敵啊
IV 66.67% ~ 80%:是一隻很強的寶可夢。你應該引以為傲!
IV 51.11% ~ 64.44% 算是一隻不錯的寶可夢。
IV 0% ~ 48.89% 可能不太適合對戰。但我蠻喜歡牠的!
數值 IV15:哇~牠的能力太驚人了!
數值 IV14~13:牠的能力真是優秀!真叫人興奮!
數值 IV12~8:牠在對戰中應該會有不錯的表現。
數值 IV7~0:牠的能力不太適合對戰。
黃隊隊長評價表
IV 82.22% ~ 100%: 在對戰中應該是所向披靡!
IV 66.67% ~ 80%: 真的蠻強的
IV 51.11% ~ 64.44% 還算不錯
IV 0% ~ 48.89% 還有很多進步的空間
數值 IV15:這是我見過最強的等級了! 無庸置疑!
數值 IV14~13:牠實在是太強了!讓人印象深刻!
數值 IV12~8:牠看起來真的蠻強的!
數值 IV7~0:牠看起來很OK,但感覺就普通了點
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各位年薪300萬大大好,先跟大家拜個早年!小弟我這三個月找工作漸漸有了結果。想跟
大家分享自己一開始的低能行徑讓大家笑笑,以及後來那一個月認真找工作的心得,希望
能幫大家打打氣。接下來的內容很多,我自己全部看完的話大概要三四十分鐘呵呵,請各
位大大斟酌<(__)>
小弟我112物理學碩,原本想往學界發展,畢業後又當了一年研究助理,但後來一直找不
到堅持繼續唸博的原因,覺得轉行到業界好了。
去年七月底,還沒找到新工作就辭了研究助理,結果都在耍廢吃老本,一直拖到了十月才
請朋友內推台GG,結果無聲卡。十一月再請朋友內推KLA,結果被拒絕。十二月中的時候
才開始認真找工作。
以下都是菜逼八新鮮人如小的我,在投遞履歷以及面試過許多不同種類的職缺後所整理的
一些小小心得,有誤的話還請各位大大指教<(__)>
目錄:
面試公司彙整、tsmc面試過程、KLA面試過程、面試大致流程、面試態度、面試應答技巧
、工作性質比較、選擇這件事、人格特質、自傳撰寫、制式履歷、生涯規劃、談薪水、給
公司們的話、給學弟妹的話
先上人權(?)
朋友內推
1. tsmc OPC engineer 無聲卡
2. KLA applications engineer 感謝函
3. ASML Yieldstar Sensor Design Engineer 20210104以內推連結投遞履歷,至今無面
試邀約
自行投遞:20201215~20210102透過104投遞履歷,共計76家,49家已讀不回,12家不讀不
回,3家無面試直接感謝函,12家面試邀約及結果如下
1. 和碩科技 光學工程師 無聲卡
2. 元利儀器 業務工程師 感謝函
3. 由田新技 光學工程師 感謝函
4. 光寶科技 光學工程師 口頭offer get
光寶科技 Lamp產品設計工程師 無聲卡
光寶科技 SMD產品設計工程師 無聲卡
5. 貿聯國際 光學工程師 (N+5k)*14+bonus
6. 均豪精密 光學量測系統研發工程師H (N+5k)*14+bonus (通常兩個月以上),三個月培
訓期後依表現調薪
7. AMAT system developer (N+23.5k)*14+bonus
8. 聚威科技 雷射光學工程師FAE 無聲卡
9. 光焱科技 光電/光譜應用工程師 無聲卡
10.倉和 研發工程師(雷射光路) N*13+bonus,三個月培訓期後依表現調薪
11.茂一電子 研發工程師 (N+5k)*12+bonus
12.浙江舜宇光學 光學工程師
邀請面試:開啟104履歷後收到共計14家面試邀約及結果如下,履歷開放時間
20201215~20210116共約一個月
1. 啟碁科技 客服工程師 無聲卡
2. 后冠文化 兼職財報中翻英 按件計酬
3. 安特瑞 演算法研發工程師 感謝函
4. 彩富電子 演算法工程師 無聲卡
5. 文曄科技 光電應用工程師 (N+7.7k)*14+bonus (含車補)
6. 遠雄人壽 保險業務員 無底薪,前九個月總共補助 (N-5k)*3
7. 康橋智控 硬體工程師 無聲卡
8. 和碩科技 硬體工程師 (N+8k)*14+bonus (通常兩個月以上)
9. 德律科技 影像處理工程師 無聲卡
10.凌巨科技 面板設計工程師 無聲卡
凌巨科技 TFT新技術開發工程師 無聲卡
11.達興材料 量測技術開發研究員 感謝函
12.精英電腦 PM-系統專案管理師 無聲卡
13.英特盛科技 先進技術研發工程師 (N+7k)*14+bonus (通常兩個月以上)
14.廣達電腦 筆記型電腦AIO硬體研發 感謝函
廣達電腦 AR/VR硬體研發工程師 感謝函
廣達電腦 筆記型電腦硬體研發 (N+7k)*(14~17) (依狀況)
N是我所認知的台GG新人價
20201023竹科台GG面試
一開始我的心態真滴是很母湯,一整個很懶、一整個很想靠關係,覺得有人推薦我就可以
找到工作了,所以也沒怎麼認真寫履歷跟準備面試。
在台積官網登錄履歷之後,面試邀約馬上如雪片般飛來,還會有主管直接打電話問我要不
要來輪班。在詢問朋友得知那些職缺是所謂產線三寶、拒絕就對了之後,才終於輪到朋友
推薦的部門職缺邀約。
一開始來到台積電七廠,人資會帶你去做英文跟適性測驗。不知是我太久沒碰英文還是怎
的,我覺得那個英文比多益還難耶,而且十五分鐘要寫八篇閱測是哪招???建議大家有
考檢定就去把英文測驗抵掉。考完測驗之後,人資會告訴你怎麼坐車去找主管面談,於是
我來到了OPC所在的十二廠。
如同前面所說的,我根本就沒有好好準備面試。主管請我自我介紹,我講了三句就沒了。
主管:你知道OPC engineer是在做什麼的嗎?
我:調參數。
(接著主管就很緊張地解釋光罩的模擬與重要性以及背後的物理意義)
主管:你為什麼要來應徵這個職缺?
我:聽說很涼。我朋友說他平均每天七點下班。
主管:你不要聽他亂講…你知道你朋友的team leader每天工作十四個小時嗎?你知道我
們單位在忙的時候可能連續兩個禮拜都這樣嗎?每天工作十四個小時連續兩個禮拜你可以
接受嗎?
我:我覺得我說不行的話就會失去這份工作耶…可以啊!
主管:……
期間陸陸續續談了工作的內容,也花了一個小時,最後主管也是很有禮貌地送我離開。回
到七廠之後,人資告訴我回去等消息,大約一個月。
從此之後我再也沒收到台GG任何消息了:沒有面試的結果,也沒有其他單位任何的面試邀
約,完完全全就是一個無聲卡,我覺得我現在一定在台GG的黑名單裡面。現在回想起來,
真是辛苦主管跟人資了,浪費你們的時間很不好意思<(__)>
在此奉勸各位,面試一定要好好準備,雖然我覺得應該是不會有人比我更扯啦…
20201120 & 20201127 竹北KLA面試
我的朋友是個好人,他在得知我沒有收到台GG任何消息後,又再次幫我推薦KLA applications engineer
KLA是一間相當重視內推、並且非常重視求職者的公司。我在中午將我的履歷傳給我朋友
,當天下午馬上就收到人資的電話面試。人資會在電話中確認基本資料、確認求職意願、
並且會有短暫的英文對話確認你的英文能力。之後就會安排與一線主管面試的時間。
這邊分享一個先前在演講中聽到的、如何準備電話面試的方法。由於不曉得對方何時會打
電話過來,準備電話面試常讓人備感壓力。但相同地,對方也無法確定你當下是否方便講
電話。人總是有不方便講電話的時候,對吧?所以如果你怕臨場表現不好,在接起電話的
時候,一律告知對方「現在不方便」,並且主動揭露「明天的幾點到幾點自己是有空的,
請明天再打」,於是在明天以前,你就有時間準備電話面試了。如果你臨場反應很好,你
就直接接吧
一面的時候要準備一個五到十分鐘的英文口頭簡報,並且要在面試前兩天將投影片寄給人
資。我是禮拜一得知面試在禮拜五,所以禮拜三要寄投影片,也就是只有兩天的準備時間
。我個人是很常在報oral啦所以我覺得時間相當充裕,只不過我面試時的心態真的完全不
可取…
女主管:你為什麼要來應徵這個職缺?
我:聽說待遇還不錯。
女主管:可以賺大錢的工作這麼多,為什麼要來我們公司?
我:因為有人推薦啊。
(然後我就被唸了)
女主管:說說你的短中長期計畫吧
我:沒有
(然後我又被唸了)
男主管(看不下去了):你真的有在找工作嗎?
我:有啊
男主管:KLA非常重視內推,但是對於忠誠度有疑慮的求職者,即使能力很好,依舊會發
waiting list的。
女主管:你一定要回去做功課,想清楚自己為什麼要應徵KLA,不然我們把你交上去的話
,我們也很難跟主管交代。
之後換人資進來,關心我今天的面試狀況,向我解釋職缺的工作內容,同時也要我回去做
功課,想清楚自己為什麼要應徵這個職位。
在KLA的面試,感覺很奇妙,並不像是考試,而是主管們跟人資一起幫助你了解這間公司
與這個職缺、很重視求職者的感覺。然而兩個月前,我對於自己的生涯規劃真的是一片空
白,對於工作的想像也完全沒有。以至於二面時面對美國主管,也只是切換成英文繼續耍
腦而已。
兩個禮拜後收到KLA的感謝函,我覺得自己真是夕鶴,也覺得自己很不應該,怎麼可以糟
蹋一間如此重視求職者的企業?我很抱歉辜負了朋友的好意(對不起我把你的招牌砸成不
知道什麼樣子),也很抱歉浪費了KLA的資源與時間。同時也很感謝KLA的感謝函,給了我
一記當頭棒喝,讓我開始認份,意識到找工作的時候自己也要認真,並不是有人推薦就穩
上。
與此同時我的老本也快吃完了,要是再找不到工作的話就要餓到吃手手,再加上疫情的關
係聽說工作很難找,於是在自己的焦慮以及朋友的建議下,採取狂投猛灑、有任何面試邀
約就去的策略,不要排斥任何機會,也因此認識了很多的公司以及職缺,對於自己生涯的
規劃與工作的想像也有比較明確的想法。
20201217~20210121 面試車輪戰共33場
出乎意料地,面試有點多,平均每個禮拜有七場面試,排時間的時候排到快昏倒。再加上
遇到的人資大部分是女生,喬時間的時候真的覺得自己好像渣男…
第一個禮拜有人資問我:目前面試幾家了?我:三四家。他:這麼競爭呀!
最後一週也有人資問我:目前面試幾家了?我:呃…我要算一下…於是空氣突然安靜下來
,兩分鐘後他:我們聊別的。
面試的過程中,見識到許多形形色色的公司,覺得對於台灣社會的樣貌又多了一層了解
有的公司其實是外商,但去到面試現場卻發現辦公室內大家都講台語XD
有的公司其實是台廠,但是很重視國際化,面試時也是要用英文
有的公司連面試都要簽保密協定,結果主管慣的跟殺小一樣,可是我還不能跟大家講
有的公司真的是最衰的那種,他們怎麼可以每次打電話來我都剛好在小便斗前面上廁所?
回撥之後,總機也只能無奈的跟我說:如果你不知道要找誰,我也不知道怎麼幫你轉接(
囧),你只能繼續等電話。可是他們又不傳簡訊、不寄email、不從104發通知,就是很會
挑時機打電話,最後連面試都沒約成。
由於真的太多公司了,這邊不打算一一分享,主要想跟大家分享幾個大觀念,以及自己碰
到的現象和一些看法,想了解特定公司的面試可以站內信。
面試大致流程
面試的流程大體上差不多,在進去建築物前會先遇到警衛,要換證件。進到建築物後,會
遇到櫃檯人員,他會幫你連絡人資。接著人資會帶你去做測驗,測驗完後主管面談,有時
候是一個主管、有時候好幾個主管,之後換人資面談。規模小一點的公司就沒有警衛或櫃
檯,會直接遇到人資或主管。我憑著印象統計所有遇過的人總共有:
警衛 13男3女
櫃檯 3男13女
主管 49男5女
人資 4男24女
這男女比是哪招= =
看來你台灣還有很多進步空間呀
面試態度
有了先前tsmc與KLA的白目經驗,這一個月的面試,我都會在面試之前就查好公司的歷史
、產品、核心價值與願景等等,並且把我想問的問題整理在一份文件裡。也因為我要面試
的公司實在太多了,如果不記下來真的會忘光光。於是我面談的時候就是直接把筆電打開
,一邊談、一邊記。不過為了表示我的禮貌與誠意,我盡可能地不看螢幕、而是看著主管
的眼睛打字。大部分的主管其實沒有表示什麼,印象中只有兩三個主管對於我紀錄面試過
程感到反感,但是也有兩三個主管對於我有做筆記的習慣給予稱讚。
服裝的話我幾乎都穿襯衫,不然就是POLO衫,個人覺得「正式」的最低限度就是乾淨整齊
有領子。一方面是我從沒料到有一天我會每天都在面試,我根本就沒那麼多西裝可以換。
另一方面是今年北部真是靠北令又一直下雨,面試的時候外套包緊緊,除了領子會露出來
之外,裡面穿什麼其實也沒人看得出來。回想過去這個月的面試,除了業務與PM的主管穿
西裝外,其他工程師主管都是襯衫,所以對工程師面試來說,不穿西裝好像也沒關係。
心態上我就把自己當成什麼都不懂。我也不管主管是不是什麼名校畢業、職位是不是很高
、能力是不是很厲害,反正我就把他們當成是職場上的前輩,盡可能地向他們請教工作的
內容,聽他們分享工作的經驗、聽他們給予新鮮人的建議,聊聊他們對於產業的看法、台
灣經濟的看法、或是聘用學士碩士博士的看法。有些時候談完我就覺得我大概不會來這家
公司工作,但我還是學到了很多。所以即使面試很累,有些面試感覺是給人資做業績的,
我都還是會去,不小心給我學了什麼人生大道理不就賺翻了嗎?
關於面試後的調適,只能說盡可能平常心吧。有些職缺看內容感覺與我所學的非常匹配,
看公司制度與福利也相當吸引人,但到了現場卻覺得主管與公司和我好像不是那麼搭。我
自認為表現沒有不好,卻怎麼好像無法引起主管們的共鳴。事後人資也安慰我:「不是你
條件不夠好,只是那個時機點我們不適合。找工作就是這樣,運氣運氣的。」
(嗚嗚嗚嗚嗚)
其他面試中,有的主管也不在乎我過去的研究在做什麼,單純因為我是物理系就認定我不
適合並打槍我。有的主管原先對新鮮人不抱任何期待,但在面試過後反而給我高度評價。
甚至有的主管因為我表現太好而將我放在後面的順位,要我「往其他更好的機會發展。」
覺得找工作真是像極了愛情(甘安內?),又像是在一條不能回頭的路上撿石頭(還是摘花
?)。抱持平淡一點的心情好像比較不會受得失心影響太多ˊ_>ˋ
「找工作的時候真的頗看緣分,即使同一時間投履歷,也會因不同公司有不同的作業時間
而有不同的結果。」by代理商人資
面試應答技巧
至於面試的應答技巧,我個人覺得是沒有啦。一方面是因為我本來就是個很直的人,一根
什麼什麼(?)到底的那種,要我把回答包裝的很漂亮我還真的是不會(看我回答tsmc與KLA
多麽直接)。另一方面是如果你真的想進那間公司工作,那來跟你面談的人就是你未來的
主管或同事,你們以後就是修督欸丟,你就算面試時話講得再漂亮,藏得了一時、藏不了
一世。不如面試時雙方坦誠相見(?),盡可能的讓對方看到最真實的自己,把話通通攤開
來講,合不來真的是越早分越好(像極了愛情?),免得進了公司沒多久就想要離職,搞得
自己一肚子氣又浪費自己的時間。以我的狀況來說,面談時自己覺得合不來的主管好像也
感受得到合不來的氣息,所以最後不是無聲卡就是感謝函。但也因為這些合不來,讓自己
有機會找到更適合自己的工作。
當主管問到你對於工作內容的理解、工作時數的接受程度,或是你的缺點、與人合作、溝
通協調等人格特質的問題,而你有所遲疑的時候,我覺得反而是很好的機會,因為你發現
了自己還沒想清楚的地方。
「有困惑或是抉擇時刻,都是好機會可以重新檢視自己、重新審視自己價值觀的時候,究
竟是不是曾經騙了自己?又或是隱微幽暗的熱情悄然萌發?」
「遇到迷惘或困惑都是一種學習,去闖一闖、看一看也都是一種歷練。並不代表你要累積
一樣技能就不能換工作,過程都是一種學習或是收穫。」by系統廠主管
人資面試的部分,通常會向你介紹公司的制度跟福利,並且問你對工作的意願。有的還會
針對你的基本資料做更詳細的確認,也有的會探聽你目前的求職狀況、是否有面試其他公
司或拿到offer了。我覺得人資問的問題比主管問的更難回答…含糊回答會被追問,幾次
之後就乾脆誠實地全盤托出,或是一開始直接告訴對方太隱私了我拒答。
譬如我在七月底離職後到十二月認真找工作之前的這段期間,現在回想起來我也是真的不
知道在做什麼XD怎麼耍廢摸魚、混吃等死,一下子半年就過了…也因此這段空白期間一直
被問,我也只好盡可能地回想說:我去考了駕照、考了救生員執照、當志工幫忙學弟做實
驗、改期刊文章…但還是有遇到很G8的人資問說:那些事情需要花到半年嗎?那你其他時
間都在做什麼?最後我只好很直接告訴他:沒幹嘛,就耍廢。於是他才停止追問。
之後的面試,我都統一回答那段時間「在家耍廢吃老本」。有的人資滿好的,會緩頰說:
OKOK,在家休息這樣(筆記筆記)。也有的人資跟我一樣誠實:好的,在家耍廢吃老本(筆記
筆記)。不過後來發現,人資的面試和最終有沒有offer好像沒什麼關係。主管要你就是要
你,人資是擋不住的。只是目前看來台灣社會好像還沒有gap year的概念,所以大家還是
盡量做好自己的生涯規劃,不同人生階段能夠無縫就無縫(咦?),不然中間的空白期間一定
會被問。
也因為我很閒,不用擔心向公司或學校請假的問題。在認真找工作的時候,可以把面試塞
得很滿,因此我在這一個多月的期間內,看了非常多的公司,也認識了非常多的職缺。基
於並不是所有人都像我一樣有這麼多面試的機會,我將這些職缺做些整理,希望對大家找
工作能有些幫助。
工作性質比較
不論與哪一家公司面試,主管和人資們都相當地強調適不適合、對工作內容有沒有興趣、
並且關心是否可以長久地待下來(至少五年以上)。對於公司來說,希望可以將合適的人放
在合適的位置上。
「機會成本概念,讓不同人專精不同部分,RD做RD,PM做PM。看過很多新鮮人,做了沒多
久就換工作,是真的不適合還是你自己不想?要投入才能真的知道自己是不是適合那份工
作」by系統廠人資
在面談的過程中,他們也會站在求職者的角度上思考,畢竟他們也曾經是求職者,而且貌
似為對方著想的論點總是比較得人心(?)
「如果從事一份不在自己未來職涯發展規劃內的工作,就算賺到了錢,卻也多浪費那兩年
,反而更浪費人生。」by代理商人資
「公司的每個職位都有發展性,以公司的立場,會依照每個人的能力跟性格安排不同職位
,但之後公司會有不同安排讓每個人有更適合的發展,而將來會走多寬多廣就看個人」by
合作廠商CEO
基本上所有的工作都跑不掉問題解決以及人際溝通協調,但依據工作中處理兩者的時間比
例,還能再將職缺做分類。我將這些職缺依照產品送到客戶手上(或者說市場?)的遠近排
列大概是這個樣子:
客戶 --> Sales 、 CSE --> 產線 --> PD --> RD
市場 TSE (F)AE 應用工程師
每一種分類中都會有各自的PM及主管,協助部門合作與溝通更順暢。並且注意並不是離市
場越遠就不會碰到客戶,只是頻率可能相對少。
以下是個人在面試後對各職缺的了解,有錯請各位大大指教<(__)>
Sales 就是業務,為公司帶來新客戶的人
TSE, Technical Sales Engineer 業務工程師,算是具有較多工程背景及專業知識的業務
這兩種職缺絕對跑不掉一堆人際溝通協調。但如果能為公司帶來一堆業績,年薪三五百萬
不是問題,只是碰到刁鑽客戶的時候真滴煎熬。
CSE, Customer Support Engineer 客服工程師,你家機台壞掉找他修
(F)AE, (Field) Applications Engineer 應用工程師,你家機台沒壞的時候找他調校
(tune recipe)
這兩個算是售後服務的部門,為公司維繫舊客戶的人,有時也需要幫忙做presale。我覺
得也是跑不掉一堆人際溝通協調,但是比業務更衰。因為業務可以一直一直開發新客戶,
但售後服務人員拼了命也只能把客戶維持在一定數量。業務被客戶狗幹之後,大不了少做
一門生意,天涯何處無客戶?可是客服被客戶狗幹,你明天還是得要見到同一個客戶。對
售後服務人員來說,客戶不會變多、只會變少,變少了還要再被公司狗幹QQ
產線的職缺就很多種,我覺得作業員跟產線三寶都在這個分類,目標就是排除萬難、把客
戶要的產品生出來就對了。會需要問題解決能力,但不見得需要創造新東西。「OEM」廠
的「研發」工程師應該也算這個分類。
PD, Product Design, 產品設計工程師,負責設計公司一兩年後要賣的產品,先做出產品
原型(prototype)並且先行測試,會需要跟產線端溝通、確認量產的可能性。不只需要問
題解決能力,還需要能夠創造新東西,並且協調不同部門讓原料變成產品進而量產。ODM
廠的研發工程師應該也算這個分類。
至於這邊的應用工程師,其工作內容比較像是提出產品或技術的新應用,不需要tune
recipe也不用做presale,跟前述的FAE不太一樣。目前觀察下來,台廠的應用工程師都比
較偏向研發,而外商的FAE比較屬於售後服務部門,但也不是絕對。總之職稱很像,所以
面試時要問清楚工作內容。
RD, Research & Design/Development, 研發人員,創造新東西的人,負責幫公司規劃未
來可能要賣什麼產品。如果是兩三年後的未來,其實很像是上述的PD(也就是RD裡D的部分
)。如果是五年後、十年後的未來,那工作內容就會很像在學界(也就是RD裡R的部分)。從
事R的人暫時不需要考量量產的問題,而是要先考慮prototype是否可行並且知道極限在哪
裡,工作內容有可能一整天就關在實驗室裡面獨自一人專心的看paper或寫專利。目前這
麼多面試下來,大部分台灣業界的研發職缺都是D偏多,當然R還是有,只是偏少。或許這
邊就是所謂的產學斷層吧。
至於沒被提到的職稱,我覺得可以試著從公司營運的角度去定位那個職缺的位置。一家公
司要存活,靠的是提供給客戶的產品或服務。所以會有證明技術可行、進而開發與設計產
品的人,也要有製造產品、確保產品數量及品質的人,還要有銷售產品與提供售後服務的
人。即使產品很大、部件很多,一個職缺所負責的部分應該也會是在公司營運的其中一段
。從不同種類職缺是如何互相合作而維持公司營運的角度去想,應該能夠推測出一個職缺
所需問題解決能力、人際溝通協調、以及創新的比例,進而推測出那個職缺適合的人格特
質,以及公司想要怎麼樣的人。
選擇這件事
在某場面試中,人資給了我一份排序表,上面有將近二十個找工作需要考量的因素。我只
記得其中幾個我比較重視的,譬如工作內容、工作待遇、工作時數、工作地點、工作環境
、工作成就感、主管重視程度、未來發展性、公司福利、公司產業、公司規模、公司風氣
文化、公司未來發展與走向、旁人觀感等等。
其實我每一點都可以寫出自己心目中的理想樣貌,但關鍵就在「排序」。也就是,如果今
天魚與熊掌不可兼得,你要怎麼取捨?哪一樣才是自己認為不可或缺的?哪一些是有的話
更好、但沒有的話其實也沒關係?
真的要自己排過一遍,尤其是被要求「不可以排相同名次」的時候,才會發現自己內心對
工作的真正期望是什麼。
在面試的過程中,有好多前輩出於對新鮮人的好,給予我許多建議與選擇的方向。以下分
享給大家,讓大家想像自己被這麼問的時候,要怎麼回答?並思考自己會怎麼選擇?
「找工作?自己擅長什麼?喜歡什麼?什麼事可以廢寢忘食地做?負面情緒很多時候來自
於勉強自己做不喜歡的事。」
「那個工作是不是符合自己的人格特質跟專長?你是不是在做一件你擅長跟你喜歡的事?
這樣才可以做久,自己不容易懊惱,也不會覺得麻煩別人。」
「發展性?去理解到要學什麼東西,再去找你的工作。」by代理商CTO
「對工作內容有興趣、有熱情,才會願意花時間、願意學習。一份工作當中,有沒有因為
自己的努力讓自己持續成長?有沒有因為這份工作讓自己的未來有加分?」by設備商主管
「選科系的時候還是要考慮就業以及薪資,考慮社會的脈動以及人力市場。要了解現在的
環境變成什麼樣子、社會上有什麼需求,再去找工作。讓你不會中年失業、年薪維持在一
個水準、不會越來越低。」
「要保持自己領域,找自己強相關的職業,相關經歷才能夠累積,薪水才能夠累積。」by
面板廠主管
「找到一家願意栽培你的公司、一位願意教你的主管,比較適合新鮮人發展。」
「沒有好或壞,只看自己要的是什麼。通常不容易找到全部符合的,只能盡可能挑幾個自
己重視的點。想清楚、決定好自己的priority,看到適合的職位、適合的環境、適合的工
作內容就去,想好了就往前衝。」by代理商人資
我回想自己過去選擇物理的原因、沒有轉行到EE或CS的原因,我一直都做著當下認為有興
趣及有熱情的事,我其實不是那種愛往人多的地方衝的人吧,所以沒有去台GG好像也還好
(甘安內?)。即使系統廠的offer滿誘人的,但去那兒相當於將我過去累積的經驗砍掉重
練,我擅長的東西是檢測設備技術開發,所以在其他公司還沒開獎前,我還是狠下心來拒
絕他們(抖)。在面試的過程中,滿多主管透露因為台GG太有名氣了,人都往那邊走,導致
光學、檢測的職缺找不到人,目前在檢測設備開發上貌似呈現一個僧少粥多的狀態。所以
如果我繼續在這個領域上耕耘,以後就是隨我喊價的時代吧(甘安內?)
大家也可以想想看,究竟自己重視的是什麼?是希望擁有非常高的收入,但是工時很長導
致沒有生活品質?又或是收入勉強還夠用,但是有時間陪伴家人?還是說做的要死要活還
賺不到什麼錢,只是要一個別人聽到你的公司、你的職稱時會給予佩服的眼光?
「究竟什麼是重要的:家人、親情、研究上的收穫、或是什麼樣的東西?要自己去考慮。
這些問題沒有標準答案,每個人不一樣,重要的是你想要擁有什麼樣的生活?想要成為什
麼樣的人?」
「不過一旦決定了就沒什麼好後悔的。」
「跳進去就不要後悔了!」by系統廠主管
人格特質
如前面所說,公司方在選才時會傾向於尋找具有合適人格特質的候選人。這點我相信版上
的大家也同意,尤其當我在版上尋找外商相關職缺分享的時候,也會看到有大大解析沒被
外商錄取的原因是人格特質。但不曉得大家有沒有發現一件事,外商如AMAT 和 KLA都不
做適性測驗的耶,反倒是台灣的公司一直狂做耶XD那麼不做適性測驗的公司究竟是如何判
斷求職者是否具備合適人格特質?我發現他們通常會安排多次面試,一層層地往上與更高
階的主管面談。於是乎在了解人格特質上面,我所面試過的公司大致可以分成兩類:不做
適性測驗但是有好多關面試,以及做適性測驗但只會有一次面試。
我個人比較喜歡前者,因為有被重視的感覺。當你一層層地往上面談,到了最後一關,發
現一家規模上百人、上千人甚至上市櫃的CTO、CEO就坐在你面前與你聊聊你的生涯規劃,
你會覺得:我一個剛出社會的菜逼八,何德何能能夠受到這樣的禮遇?這家公司要不是非
常重視人才,就是非常重視你。
直覺上好像施行適性測驗並且只有一次面試會比較有效率。但我其實不這麼認為,主要原
因是我懷疑適性測驗並不能夠真正反映人格特質。
舉例來說,某公司主管非常中意我,然而我的適性測驗結果不甚理想,若將這樣的結果送
聘用流程,他需要額外寫報告解釋,所以他希望我再測一次。
我:可以再測一次???!!!
主管:可以啊
我:如果第二次的結果跟第一次差很多,需不需要再測第三次來判斷與哪一次比較相符合?
主管:不用啊。因為第二次比較新所以就用第二次啊
我:0.0
主管:適性測驗這種東西考過大概就知道問題在問什麼。人資那邊主要看的是你是否務本
踏實、積極主動、認真負責、以及堅持不懈。注意一下這四個面向的問題。你如果不確定
那個問題在問什麼,你就選中性一點的答案比較保險。
於是我一週內又接受了一次測驗,第二次的結果果然獲得了相當大的改善。
(………………………………………………)
哈囉?是在哈囉???
適性測驗可以讓人這樣做了又做嗎= =
就算各公司以後都規定適性測驗只能做一次,依舊無法保證求職者是否早就在其他家公司
做過一樣的測驗。譬如我這個月內總共做了十幾次的測驗,寫到一模一樣的測驗時,真的
快笑死XD
此外,我既然已經知道你們重視的特質是什麼,我也知道怎麼寫能夠寫出符合你們期望的
結果,那你們大概不要想再透過適性測驗測出我的真正特質www對於我這樣一個新鮮人是
如此,對於面試經驗比我更豐富的前輩們就更不用說了。如果一份適性測驗可以反覆施測
到結果滿意為止,又或者測驗結果其實不能反映真正的人格特質,在誤判的情況下錄取求
職者,想不到人來沒幾個月就發現不合適而離職。是不是乾脆別測了、把行政資源省下來
比較好?
在寫測驗的時候,五到十秒的時間就足夠思考一題的答案。然而在對話的時候,五到十秒
的靜默會讓場面變得相當尷尬。換言之,由於對談的急迫性,讓我覺得透過面談比較能夠
反映真實的我給對方知道,進而增加判斷人格特質的準確性。此外,在日常生活裡認識人
、交朋友的過程中,誰會為了瞭解你而拿一份適性測驗給你寫?(小姐我想認識你可以幫
我寫一份適性測驗嗎)換言之,面試時安排不同的人與求職者聊聊,應該才是人際交流中比
較合理的狀況吧?藉由不同的人與求職者面談,也能了解求職者的不同面向。譬如找第一
線的主管來確定求職者是否具備足夠的能力與潛力;找組內的同仁與求職者聊聊以判斷他
們未來是否能合作無間;找更高層的主管們來協助判斷求職者有多麽認同公司的品牌及價
值…等等,都是可以嘗試的方法。
至於還不是很了解自己的人,誠心建議還是認真做一遍適性測驗,不要依據人資重視的特
點去選答案XD或是可以多問人,譬如自己的家人、朋友、上司、指導教授等等,看看他們
認為你是怎麼樣的人。而自己的缺點,就去問前男/女朋友,應該可以得到一堆答案跟解
決方法(吧)
自傳的撰寫
其實我沒寫。
對,我就空白。
一開始是因為104只要寫完學歷、經歷、求職條件就可以開啟履歷讓公司搜尋的到。所以
在我字斟句酌寫了三天才寫完上述三樣之後,覺得好累喔不如先開啟履歷,之後再慢慢的
把自傳補齊。
隔天,我就被面試邀約塞爆了。一開始我還能勉強擠出時間把專長、技能、證照還有英文
履歷慢慢補齊,但隨著面試越來越多,自傳是真的沒有空寫。
另一個原因是後來的心態漸漸拿翹,覺得即使自己沒寫自傳,還是有公司願意給我offer
,那我就乾脆不寫啦!不過還是遇到有公司收到我的履歷之後,因為我沒寫自傳,以「無
法判斷我的人格特質是否適合這份工作」為由而打槍我。當別的公司正在瘋狂搶人的時候
,你們還在糾結這個人沒寫自傳。我只能說:不是你們公司不夠好,只是我們不適合。找
員工就是這樣,運氣運氣的。
基於公司想了解求職者,請求職者寫自傳好像很合情合理。可是當你上AMAT、ASML、KLA
等外商的官網投遞履歷,會發現自傳並不是必須的文件,甚至很多時候你找不到欄位可以
上傳自傳。而且履歷上的其他欄位早就載明了學歷、經歷、能力,台灣的企業也習慣使用
適性測驗來了解求職者的人格特質,那自傳這個欄位究竟還有什麼要寫?
我個人覺得應該要寫的是類似Statement of Purpose的東西,就是「你為什麼要來應徵我
們公司的這個職缺?」請你基於學歷、經歷、能力以及對自己的了解,說明為何你和這份
工作是相契合的。至於家庭狀況以及興趣嗜好,公司的制式履歷也有相關欄位可以填寫,
所以也沒有必要寫進自傳裡吧?
關於制式履歷
至於各公司的制式履歷,我都還是乖乖寫啦。只不過每天面試每天寫,寫了十份二十份之
後就覺得好累喔…有些問題真不知道回答了要做什麼耶…
譬如說為什麼要問我家有幾個人、幾歲、在哪裡上班之類的?如果我家有一堆老小要養,
公司會幫我加薪嗎?我覺得是不會啦,那你們問屁啊XD我留緊急聯絡人給你就夠了吧?
另外為什麼要問我有沒有前科、有沒有宿疾、有沒有非自願性離職?我自己是都沒有啦。
但是我很好奇,如果我勾有,會發生什麼事?
你台灣的企業主問求職者有沒有前科,到・底・想・幹・嘛?
而且因應個資法還會簽一份個資同意書,公司方承諾若求職者多久(譬如一年)內沒有到職
,會銷毀這些履歷。換言之你們現在key的這些資料,很大一部分以後全部要銷毀……那
你們的表格一開始就不要問那麼多無關聘僱的問題不就好了XD我嚴重懷疑台灣的公司只是
在耗費自家行政資源去窺探求職者的隱私
[問卦] 有沒有台灣人很八卦的八卦?
建議台灣的公司可以參考AMAT等外商的制式履歷,看別人是如何把行政資源省下來的。也
建議求職者們,對於不想透露的部分,可以打電話與人資商量看看是否可以不寫。
談薪水
基本上,各家公司都不認為我那一年研究助理算是工作經驗,大家都把我當成是新鮮人。
既然是新鮮人的話,薪水就沒什麼好談的呀,台GG有幫大家訂一個行情價在那邊對吧?
不過我從小就有個年薪百萬的夢想,只要一百就夠了,再多我也不care。所以我一開始面
試的時候還真的很白目的把期望待遇寫一年一百呵呵。我原本想說會像遇到菜市場買菜的
婆婆媽媽一樣殺價,想不到有些公司看到我的期望待遇之後就沒有消息了…看來公司們還
是會尊重求職者的期望的
不過有些主管跟人資也直接告訴我,工程師要年薪百萬不是難事,但新鮮人我們不會給到
那麼高,都是要進公司後依表現調薪。所以在面試了幾家之後,也覺得薪水沒啥好談的,
反正大概都是N上下,盡可能地瞭解工作內容還比較實在。
但凡事就是有那麼個意外。出乎意料地,系統廠很缺人的樣子。即使我不是電機電子相關
科系,主管們卻說只要你願意學習,我就錄用你。而且面試過後一個禮拜內就有還不錯的
核薪結果,並且問你什麼時候要報到。呃…可是我後面還有兩個禮拜的面試耶…這也讓我
開始想調皮搗蛋一下www
在往後的面試中,我都將期望待遇改成每月(N+5k)~(N+10k)的範圍,並且在面試時盡我所
能地展現我的能力、熱忱與潛力給主管與人資看,試探看看他們在商品品質優良但是價格
稍貴時,是否還願意下手?或是觀察他們是如何談判與協商的(我是真的滿想偷學的)。結
果,沒什麼人談耶…大部分主管或人資會直接說,以新鮮人而言是沒辦法核到那麼高的薪
水,但是以你的條件核到最頂是有可能的。所以現在大家所看到的那些薪資,應該就是各
公司對於新鮮人所能拿出的最高價碼了吧。不過也是有可能因應台GG今年要調薪,所以提
前反應吧。
很多時候,商品的價格是有理由的,就像是有些公司會問我為什麼開這樣的期望待遇,而
我會給他一個合理的原因。同樣地,對我們求職者而言,一樣可以反問,為什麼行情價是
N這個數字?究竟N是人力市場當中,因為供需法則而平衡下來的?還是說某一天,各大公
司的老闆們一起吃個飯,然後N就被決定了呢?公司說出不起這個數字,好歹給個理由吧
,制度也是人設計的呀。譬如說把財報拿出來看一看,到底是真的捉襟見肘呢?還是公司
其實有盈餘,只是他們寧可分股東,也不願意分員工?
對於薪資部分不解釋的狀況,我不曉得該說是公司們非常明智地節省行政資源,還是說遇
到困難就轉彎?又或者其實我沒有展現出足夠好的能力、熱忱與潛力,才讓公司們沒有拿
出吐哺握髮的誠意?搞不好是制度設計的問題,才導致台灣公司照規定的結果是,只能眼
睜睜地看著人才被外國公司買走?
給公司們的話
首先要感謝各位主管及人資,願意邀請我前往面試,並在面試中向我分享許多經驗跟觀念
,甚至願意發offer給我。然而小的即使不睡覺,最多也只能兼兩份工,只好在眾多offer
當中,選擇與自己過去所學強相關、未來生涯規劃相契合的工作。對於器重我、願意栽培
我的主管們,小的不勝感激!未來我會盡棉薄之力幫忙各位打廣告,讓學弟妹們知道在台
灣還是有許多待遇良好、工作不血汗、未來有前景、有企圖心的企業。另外也想提出一些
小小愚見,看是否能從制度上的改變,讓各公司更容易找到相契合的優秀人才。
曾聽說「學歷不等於能力」,這句話很常被媒體或是各家公司用來表達求職者的「能力小
於學歷」的狀況。但不曉得各位是否想過,「學歷不等於能力」也可以是「能力大於學歷
」。雖然台灣社會還是很流行依照分數填志願,並且依照學歷評判一個人的現象,但現實
生活中依舊有著能力沒有上限、如神話般的存在。
外掛之所以為外掛,正是因為他們不相容於一般體制之下。即使透過學歷與經歷可以將求
職者的平均素質分成A、B、C三個等級,界外值依舊是無法使用平均值來描述的。這世界
原本就是千里馬常有,而伯樂不常有。然若無論實際能力,新鮮人全部依等級評價,彷彿
世上沒有千里馬,小的認為頗有自暴自棄、拒人以資敵的嫌疑。倘若公司的制度沒有那麼
一丁點彈性,我想界外值級別的S級人才,一開始就不會出現在台灣的人才市場上。
小的覺得可以試著仿效目前學界延攬人才的玉山學者計畫,譬如提出保證新鮮人年薪百萬
的方案,向全世界的人才招手。從執行面來說,台灣的上市公司都是以至少六億的資本額
,發行票面金額一股十元的股票。如果每年現金股利少發0.05元,對股東們好像也還好,
但卻可以省下至少三百萬的盈餘,提供三個年薪百萬的職缺,向市場搶奪S級人才。即使
最後求職者素質不如預期,大不了從缺。但至少公司們端出了你們的誠意,在原先死板板
的制度上多了一點彈性。或許最後你們會驚訝於,台灣的人才其實非常優秀。
那我那幾屆認識的同學當中,S級的人才大部分已經在國外了。但江山代有才人出,在小
的實驗室裡,還有三四個非常優秀、今年度即將畢業投入職場的學弟們。馬上就要步入三
月的求職博覽會季節,聽說機會是留給準備好的人,S級人才是留給準備好的公司的。
給學弟妹的話
在面試時,多少會有一種共業的感覺。也就是前人留給主管的壞印象,會讓主管在遇到相
似背景的人時,將這個壞印象投射到他身上。所以未來112物理系的學弟妹在面試台GG或
KLA不順利的話,對不起都是我害的<(__)>所以快來AMAT吧XD
當你在面試時,發現對方對你有刻板印象,但你自認為不是那樣子的時候,請一定要勇敢
地澄清。澄清的時候當然還是要有禮貌,但一定要試著提出證據澄清。
舉例來說,滿多主管會覺得物理系對電的東西不在行,但我的碩班研究其實很常需要焊電
路以及使用示波器。所以我會跟主管說其實我對電的東西還是有些相關經驗的,請看我的
投影片。(秀給他看我焊的電路及使用示波器檢測訊號是否失真的照片。)然後就會發現主
管愣住了,一副這個物理系怎麼不太一樣的感覺。
當主管覺得你碩班念三年就是不認真,我會跟他說我就是太認真,希望把研究全部做完並
且發表到國際期刊上,才會主動跟老師說我要留下來唸第三年。這是我以第一作者發表的
國際期刊(給他看paper),還有老師的聯絡方式,你可以向他確認。然後主管就說:你們
老師有沒有覺得你腦袋燒壞了?
當主管質疑你是否能夠用英文與外國人溝通,我就主動當場切換成英文跟他面試。於是主
管會進而分享說,滿多求職者多益考很高分,但其實不太敢開口。欸不是啊你各位,多益
考很好的話就有自信一點啊,又不是要你問候人家老北老木,為什麼不敢講啦?
當主管說物理系的理論跟數學都很好齁,我就會說其實我大學時很混,雖然歐啪但主科都
是低空飛過,這是我的成績單(遞)。沒,開玩笑,我只會說:還…還…還行…普物還行…
(其實我根本不敢給他們看我的成績單)(抖)。所以不放成績單好像也還好。
不過每天面試、每天解釋,會覺得好累喔這共業也太多了吧,也會想要小牢騷抱怨一下這
氾濫的高教。雖然往更高處爬是人之常情,但是時間經過了兩年跟你花了兩年是不一樣的
事情。即使你拿到了更高的學位,但你的實質能力沒有跟著提升到相對應的程度,你只是
在墊高自己被聘用的成本,讓自己找工作越來越不順,讓後人蒙受的共業越來越多,而不
會讓企業對你垂涎三尺。
至於有自信、有能力的人,就勇敢地去挑戰吧!投履歷時,盡可能地爭取自己被看見的機
會。在我收到的邀請面試中,有些是主管看到我的履歷後主動打電話過來的,而那些職缺
表定需要三年甚至五年以上的工作經驗。這也讓我產生一個認知:只要是跟我過去所學強
相關的工作,即使需要工作經驗,我還是可以試試看,投一次沒回應就再投一次。我不確
定這樣的認知是不是誤解,也不曉得這樣的行為造成多少人資們的困擾(抱歉了人資們),
但我的確是這麼做才拿到理想中的offer。我很感謝AMAT的主管讓我面試原本不打算開放
給新鮮人的職缺,甚至錄取我。我覺得這種破格面試、破格錄用、甚至願意給新鮮人超過
薪資天花板的故事,才是能為學弟妹帶來希望的,才會讓現在的學生自願花更多時間累積
自己的專業能力。希望各家公司也能在制度上多一點彈性,創造更多的機會,只要機會不
是零,都足以激勵人心。
最後是朋友特別交代我,要寫一段心得告訴物理系學弟妹畢業後其實有許多選擇XD
面試時,有一個很常被問的問題就是:唸物理,畢業後要幹嘛?我都回答:想幹嘛,就幹
嘛。
其實這個問題困擾我們自己也滿久的,尤其是逢年過節的時候(又快到了嗚嗚嗚)。對還是
學生時代的我們而言,大概是從大一入學就迷惘到畢業吧呵呵。不過現在找工作的時候反
倒覺得還不錯,因為別人不知道物理系畢業的出路,對我們的既定框架就比較少,我們換
跑道時會受到他人異樣眼光跟責難(?)的機率就比別人低。我認識的朋友中當然有些人從
十五年前就下定決心要走學術當科學家,也有些人隨波逐流(?)轉行去EE或CS,但也有人
畢業後轉行唸文學、唸森林、唸戲劇、賣保險、創業……真的就是想幹嘛就幹嘛XD
我個人其實也是支持你們想幹嘛就幹嘛,但我不會像我老師一樣講出什麼正向能量的話。
要你們不要在乎別人眼光是因為其實根本就沒人在看你們永遠要記住我們只是小咖根本就
不會有人在乎你要轉行去哪很重要但我不忍心嗆你們嗆三遍XD
所以,去做當下認為有熱情、有意義的事吧:)
以上是小的我過去這三個月找工作的心得,希望我不要一年後又來發心得文嗚嗚嗚
祝大家年後轉職找工作都順利!
Cheers.
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