﹝頂尖名校畢業不被錄取,也拿不到高薪,證明學歷不等於能力﹞
有些優秀的人總愛怨歎懷才不遇,卻從來沒想過,懷裡的才是不是企業需要的?企業要的才,他的懷裡有嗎?沒有想通這兩點,注定求職碰壁,懷才不遇,抑鬱終身。
PTT曾經出現一個典型例子(2016年底),擁有美國名校學歷,便以為工作能力也有99分,哪知台灣企業不埋單,她就認為企業不識貨,批評企業這不對那不對;後來有中國企業要錄用她,她便認為中國企業更有見識,看得懂她的優質,決定出走中國,我們姑且稱她Penny。
台灣企業不用她,是識貨,還是不識貨?
Penny自政大畢業,在公關公司任職2年,之後赴美求學,是一所傳播Top 10的大學,TOEIC考970分,學歷漂亮、英語能力強,可是Penny不想離鄉背景,想在台灣發展,職務鎖定品牌公關,開出的薪資分成兩種,用到英語是45至48K,不用英語則40至43K。(以上是3年前的薪資)
面試8家,Penny失望透頂,悵然的說:
「本來選擇回國,就是要奉獻所學,結果還是出國,到中國工作…」
懷抱著一腔熱血,灑到這塊土地上,連冒個煙都沒有,Penny氣到上PTT告狀,列出各家面試過程與薪資開價,引起鄉民熱議,我的年輕同事看完發文脫口而出:
「台灣就是不重視人才,給香蕉就只能請到猴子,難怪人才要出走,企業活該沒有人才可用!」
(又是一段典型鄉民的言論,充分說明台灣年輕人對就業市場的「智商」。)
Penny應徵遊戲產業,有紅心辣椒、網石棒辣椒、新加坡商G社,她都開價43K,G社沒有下文,而紅心辣椒還價36K、網石棒辣椒40K加年終1至2個月,都低於Penny的預期。另外有還價的有東元電機,給36K共16個月,年薪算是接近Penny的理想值。
其他4家都是bye-bye再連絡,比如:外銷電腦Getac,Penny開45K;做電子商務的創業家兄弟,開40K,以上這兩家都沒有給進一步的回應。到了做香氛產品的十分國際,Penny開45K,把對方主管嚇一跳,問她真有領過這樣的薪水嗎?再來是寶成鞋業的關係企業,對方明白告知加班至晚上8點是常態,星期假日還要辦活動,Penny不爽,就獅子大開口喊價50K,後來連主管都沒見著,當然也不再連絡。
出走中國,就會知道自己的斤兩
總共面試8家,只有3家跟她談到給薪的金額,Penny的錄取率不如學歷亮麗,可想而知失望透頂,可是她不是檢討自己哪裡和企業不相配,而是怪罪企業,放大面試時遇到的缺點,比如企業的態度差,好像求職者有求於他們,必須放低姿態;另外,問企業願景時,他們都答不出,只得到「景氣差」、「會努力」等喪氣的話。
直到中國企業面試時,這些「台商問題」都不存在,薪資高、面試感覺佳,即使Penny再不想離鄉背景,仍然不得不出走到對岸,可是文末留下伏筆,年後再看看台灣有沒有其他理想職缺。
看完Penny的貼文,我訪問4位大企業人資主管、1位公關公司總經理、1位電視台新聞部主管,他們都不約而同說:
「一路好走,祝福她!」
他們一致認為,Penny學歷好、英文佳固然好,但是只有2年公關經歷,還不足以獨當一面,用這種待價而沽的態度求職,只是顯示對產業無知、態度高傲罷了,一旦走出台灣,勢必碰釘子、受挫折,到時她就會知道是台商有問題,還是自己有問題。
無知-1:台灣是買方市場
公關業在台灣早已是成熟產業,人才濟濟,英文好的公關高手多得是,在求才上是買方(企業端)市場,賣方(求職者端)當然要放低姿態,可是Penny完全弄錯情勢,以為是企業求她去上班。
至於中國,公關業是剛起步的新興產業,對人才需求若渴,加上市場大,給薪幅度大。Penny卻據此說中國企業對人才比較尊重,是嚴重忽略公關業在兩地發展處於不同階段,對人才的需求有冷熱之分。
無知-2:學歷不等於能力
一個好的公關,要有「出將入相」的能力,還要具備「後宮佳麗」的外貌。比如,擁有策略性思考、邏輯性思維、新聞寫作技巧、計畫與執行,還要有良好的溝通能力,包括提案、簡報、說服等,尤其這是高度專業與精緻的服務業,必須做到讓客戶滿意,更不用說經營媒體關係這一條重要人脈。說到這兒,已經夠讓人心生怯步,卻要再加上outlook這個條件,像外形、穿著、儀態、談吐等,充分展現出亮麗專業。
在台北當公關,入門起薪2萬8,憑能耐調薪,工作2年後調到4萬3,需要十分outstanding才拿得到,以上各項能力在水準之上。學歷不等於具備這些能力,Penny也未充分說明專長強項,企業當然會遲疑。
無知-3:沒有能耐,就要有態度
Penny迷信學歷,態度高傲,缺少企業期待的自信中有謙虛,是她不獲錄取的原因。公關既要服務客戶,還要伺候媒體,讓人懷疑她足以勝任,受訪的新聞部主管說:
「辦活動時,連叫她買個便當,主管都要猶豫再三,不知叫不叫得動,還有什麼事敢請她做?」
無知-4:薪資有行業差異
公關業起薪普通,講究實務累積的經驗、能力與人脈,只要在業界做出幾個重要客戶、或做出幾件響叮噹的大案子,證明可以獨當一面,有了credit之後,企業便會紛紛來挖角,是薪水三級跳的時候,可以翻上1至3倍。
可惜的是,Penny在人生起步時,都是往外求,求高薪,求大企業,求企業要說得出令人憧憬的願景,卻忽略往內求,彎下腰學習,培養出能耐,證明自己。一位五百大企業的人資處長說:
「她只是一味時要求企業符合她要的條件,而沒有去想企業的用人條件,自己要怎麼做才能符合?」
台灣企業不是給不起高薪,而是知道誰值得給高薪。的確,企業會餵給猴子香蕉,但是也會給老虎大塊肉吃,年輕人啊,你要做的事是證明自己是一頭百分之百的老虎,而不是躲在網路背後叫囂的紙老虎,拿出來嚇人的不應該是投在網路上龐大影子的虛張聲勢,而是可以做出成績的真才實學!
即使如此,我仍然贊成年輕人「趁早」出去看看外面世界,哪裡高薪哪裡去,因為高薪會帶來高挑戰,是難得的歷練!至於台灣,假使一味給低薪,一定留不住優秀人才,終究要自食其果,失去競爭力。
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大家週三(1030)晚安,今晚最新消息....
(一)4G競標大戰落幕 總標金新台幣1186.5億
高出底價2.3倍 六家電信業全得標 真正贏家?
1.取得最大頻段的中華電信:「高興一天就夠了」
中華電(2412)下B2、C2這兩個既有2G用戶的頻段
總頻譜空間35Mhz 目前無人使用的C5頻段 中華電
將可平穩地在明年下半年快速開台
2.遠傳電信(4904)取得A2、C3、C4共3個頻段
總頻譜空間為30MHz 靠著C4、C5這個20MHz連續
頻譜,遠傳認為將能提供最快速的4G服務
遠傳:取得每MHz的成本是其他電信三雄中最低的
3.台灣大雖僅取得A4、C1兩個頻段,但各有15Mhz
總頻譜空間30Mhz頻譜完整性佳,相對好利用
總標金共花費290.1億
4.亞太電信獲得A1頻段 共10MHz 金額花費64.15億
亞太電:對於與其他業者的合作機會採取開放態度
5.頂新集團台灣之星獲得B1頻段 共10MHz 金額36.55億
6.鴻海國碁電子獲得A3、B3頻段 各20MHz 金額91.8億
---4G競標結束總標金1186.5億,高過底價2.3倍,中華電
最大贏家 市場:你我就是最大輸家?理由?原因?
---令外界意外:台灣大原本2G用戶位居的C4頻段被遠傳
標走 台灣大則標得遠傳原本2G用戶位居的C1頻段
遠傳為求連續頻譜 可能不會同意移頻 雙方在建設
前必須有協調作業 恐增添未知數!
---鴻海.頂新也標到,基地台找誰合作?會賺?未來營運?
---台灣大收99上攻100?中華電收94.4;遠傳64.4
中華電:外資6買 遠傳:外資24賣+投信2賣轉買
台灣大:外資4賣轉買 鴻海:外資賣轉買+投信3賣
---六家得標者 ※標金/資本額=?很重要 各自現金夠?
得標者需要籌多少錢?如何籌錢?操作因應策略大不同!
股價操作?短線?長線?因應方法大不同!
(二)
1.集中市場融資增3.09億達1886.46億
融券增10007張達56萬2996張
2.新台幣貶0.3分 收29.475元 連續5個交易日走貶
3.衛生福利部證實 37件疑似混油的問題油品當中,包括
頂新、泰山等大廠。味全(1201)緊急聲明表示 將先行
下架並啟動消費者退貨機制以示負責
---本想因禍得福?未必!黑心油還有更大咖,八大類股
今天食品股唯一收黑,食品股?油脂股?操作?
(三)今天法說會焦點股
1.日月光Q3業績出爐!
◎合併營收567.48億 季增12% ◎營業利益60.99億 營益率10.7%
◎合併毛利率25.5% ◎稅後淨利44.3億 每股賺0.57元
◎前3季營收1556.98億 年增12.9%
日月光Q4展望 ◎Q4IC封測及材料營收將季減0%~3%
◎Q4電子製造代工服務營收可成長超過25%
◎Q4合併毛利率估18%~19% ◎今年設備資本支出約7億美元
---日月光:今天唯一外資投信同買股(前20名) 法說解讀?操作?
2.友達Q3獲利 優市場預期!
◎合併營收1070.81億季減4.7% 毛利率9.6%
◎稅後淨利25.1億 EPS0.27元 ◎前三季EPS0.35元
◎Q4大面板出貨減<10% 中小面板出貨減 >10%
---友達:外資賣超第1名 法說解讀?操作?
3.聯電Q3報喜
◎合併營收334.07億季增4.7% ◎稅後淨利34.76億季增91.8%
◎EPS 0.28元 毛利率22% ◎產能利用率攀高至87%
◎40奈米製程比重維持2成 65奈米製程比重升至34%
法說登場 聯電Q4展望
◎因季節修正 供應鏈庫存調整 不確定的總體經濟
◎Q4晶圓出貨量將季減8%~10% 晶圓代工業務趨近損益兩平
◎產能利用率滑落至75%(Q2 87%)◎28奈米製程 已有20個客戶
---聯電:外資買超第1名;外資7賣轉買 法說解讀?操作?
4.欣興電法說重點
◎Q3稅後盈餘4.06億元 EPS0.26元 毛利率11.7%(續下滑)
◎累計前三季稅後盈餘13.57億元(年減53.14%)前三季EPS0.88
◎產能利用率不佳 出貨產品結構 至Q4仍無法大幅改善
---欣興電:外資賣轉買
5.中強光電(5371)前3季合併財務報表 稅後每股盈餘1.64元
展望第4季背光板出貨,可望成長1成
---中強光電:外資7買
1.收8465創近27個月新高 漲44量748億 外資+50億
---8465創近27個月高 五天都留下影線意義?量?續攻?
---外資果然買回來逾50億 但!接下來買力可能不強?
---中國9月新增外匯占款2682億創半年高 代表外資
熱錢轉向中國?理由?(賭!陸股低位階,漲?民幣再創
匯改新高,續升值?存款利率高賺利差?) 外資熱錢
轉向中國? 將佈局台.韓股,熱錢撤離開?轉移陣地?
---台新投顧"KK指數"預估:台股11月上漲機率100%
啥是"KK指數"?預測方法?準確率?失誤率?台股11月?
---今摩台結算後,期貨.選擇權訊號? 期貨多單?空單?
台股今天又拉尾盤,是因摩台結算? 亞股也拉尾盤?
2.亞股全都漲
---陸三中全會11月9至12日北京召開
陸衛計委:單獨二胎政策無調整
陸9月新增外匯占款2682億 半年高
---日圓貶回98.豐田+1.59% 日股一周高
---外資3買+現代Rotem漲停 韓股兩年高
---創歷史新高或史高附近:道瓊.標普.德股
13年新高:英股 5年新高:法股
2年多新高:台股.韓股
---破年線:陸(上証.深圳) 破月:港股
---月.季.半年.年線全守:美.歐.亞(陸.港除外)
3.焦點股
---半個月來,融資天天小小增加,融券也增
融資增加,希望股價漲,若股價跌!錯了方向,操作?
融券增加,希望股價跌,若股價漲!錯了方向,操作?
---今天法說會焦點股,法說解讀?操作?
日後將開法說會公司?
4.國際變數
---這兩天美國聯準會開會 CNBC:明年4月前美FED將
維持QE不變,理由?
美9月生產者物價指數PPI降0.1%
美10月消費者信心指數驟降至71.2創六個月來新低
兩數據解讀? 牽動FED兩天會議QE不縮減?
---美國FED 印鈔QE縮減結論? vs美股VS台股?
---歐洲出現【歐元的詛咒】?
(華爾街見聞:歐元走強不只是因為美元走弱 還因歐元區
整體上變得強大 稱為“歐元詛咒” 巴克萊經濟學家
Julian Callow稱為“歐元優勢悖論...歐洲處理事務越
有效 歐元也就越升值”令歐洲央行陷入棘手困境)
---歐洲央行無法抑制歐元走強理由?衝擊面向?好處?壞處?
(歐洲央行官員:不大可能繼續降息,無工具應對強勢歐元)
---歐元區失業率?歐元17國失業率?若再加上歐元太強勢
※專家:歐洲恐從現在復甦回到衰退?歐洲經濟?通膨?通縮?
5.內幕大追蹤! 第四季掀起掛牌潮,集團下"二代股"上市
F乙盛(鴻海集團) 悅來(遠雄集團) 群電(群光藍天集團)
F麗豐(克麗緹集團) 宅配通(東元集團)
---各家小金雞,母公司持股比?股價期待?未來發展遠景?
---母+子公司炒股內幕?集團股上下其手炒股內幕!(圖說)
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