[新的開始] 水桶三個月
看到這個公告,有一種感慨。
然後原來被水桶信箱容量會少一半,一封一封刪掉過去的信滿辛酸的。
「劣幣逐良幣」啦、「拍年當搞消郎」啦、有的沒的已經淹沒了我的訊息,不過PTT有PTT的文化,版主有版主難做的地方,其實我很支持並且感謝他們這樣的決定。而且我也必須自請處分,才能做到公正、無愧於心。
我想起高年級實習生,公司的股東決議要找個人來取代茱兒的位子的時候,班提醒她在半年內一手創建這間公司的歷程,並對她說:「Remember who did that」
我想起每個回文的夜晚,還有那顆單純的心。
因為單純,選擇保護單純,我心安理得。
回到PTT文化,我認為PTT的鄉民有一種以菁英自居,以及要求理性公正的特質,這樣的特質在挖掘或批判政治上是很好的尺,但套用在感情的諮詢或解惑上會變得太過生硬。
例如劈過腿的人沒資格要求別人不要出軌、或是不能單憑吵架的截圖就判斷男生是錯的。
柯南的精神在這時候會變得很綁手綁腳,因為感情不是二元論、不是真相只有一個的推理,更多的部分是經驗法則的構成,以及從細微處判斷這樣的性格會造就怎樣的結果,並做出一個相對適當的選擇。
這些依照PTT精神是行不通的,只會變成大家常在推文中看到的謾罵與二元辯證。
但贏了又如何?感情從來不是輸贏問題。
這樣的理念歧異,導致我越來越不願意發文,或是即使發文也越來越避重就輕,而不去探討真正關鍵的核心,反而成為了一種負累。
所以感謝那兩位人身攻擊但又沒被版主水桶的鄉民,給我這麼好的機會與藉口出來創造一個不被束縛的平台。
--
回到理念,我希望『解憂故事牆』的主角不是我。
我想把我一年來的經驗,複製並傳承下去,因為我一個人的能力有限,需要幫忙的人無窮,而從以前到現在,比起幕前的光鮮亮麗,我更喜歡在幕後搭起一個舞台給適當的人表演。
這樣,哪天我消失了,這種單純才會永遠傳承下去。
所以解憂故事牆,也開放匿名回文的功能,希望每個人都可以藉由分享、回文,接寫另一個陌生人的故事。如果你的文字特別有溫度、有感觸,也會被更多人看見,我們也會幫助你在這條路上更趨成熟,透過互相討論與勉勵,也許未來我們可以成為一個解憂團隊。
這雖然不是一條好走的路,但值得。
https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1446035723.A.215.html
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因為從入職現在不知不覺時間也過去兩年了。
4月份準備離職了
所以想分享一下心得~
從我2017年5月加入到現在的薪水表 因不能張貼我用打的
2017/5 24646
2017/6 30488
2017/7 25622
2017/8 41535
2017/9 42100
2017/10 44852
2017/11 41362
2017/12 42636
2018/1 67831
2018/2 46345
2018/3 39842
2018/4 32654
2018/5 45005
2018/6 41576
2018/7 41324
2018/8 54446
2018/9 46043
2018/10 47930
2018/11 46123
2018/12 32117
2019/1 94578
2019/2 32102
2019/3 44086
我剛加入新人的時候可以看到平均都2萬多上下
這真的是一個滿吃業績的行業 薪水多寡取決於你的業績
因為有業績 就有勾心鬥角 就有小團體 說真的我滿不喜歡的所以我沒加入兩邊的團體
像我們是大店1家店+店長有11位員工 所以大家就是努力接客囉 有時候沒什麼客人就比
誰接的快~
這行業有客人 時間過得挺快的 講方案講合約設定手機時間一下就過去了而且直營店
比照勞基法 該休的都會給你休 工時我覺得也不算長1130-2100
當然內部作業會拖到一點下班時間 有時候會2200左右走
客人也會有好有壞 有些來還沒招呼就直接拍桌了 為什麼電話費這麼貴
我遠傳老客戶欸沒有優惠嗎 我生日禮這個月可以拿什麼我這個月生日欸
(阿姐妳月租才199人家白金會員才有生日禮好嗎~)
也會有好的我等下去買星巴克請你喝 你要喝什麼飲料 你要吃什麼嗎 我
倒是吃了不少XD 然後要介紹女兒阿 介紹朋友的女兒阿 等等等。。。
這行業當然還有一些偷偷來的事情 有些員工會加賴私下幫客人賣手機阿
私下賣多離保護貼阿 私下賣配件呀 說真的敢這樣做這都是你的外塊但是
風險也不小(我是沒在做拉 我怕被開除 哈哈 履歷表不好看)
我覺得一個團體真的主管很重要 同事也很重要跟到機八的主管 機八的同事 上班起來
心
我會離職因為心累了 薪也累了(哥想挑戰更高薪的行業哈哈)
好啦先分享到這邊~放假時間繼續做我的UBER EAT(沒主管沒同事真悠哉)(沒那些77
88的事情)4月離職後 可以好好休息一下
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.2.31
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1552924943.A.1A5.html
※ 編輯: jeffboss (111.251.2.31), 03/19/2019 00:16:39
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